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奶茶店试用期辞退
奶茶店
实习因为受不了老板当天晚上提出辞职老板说没有提前三天扣三天工...
答:
如果在
试用期
内,您无需提前告知老板。如果在合同常态期,取决于单位合法有效规章制度安排
请问,我在一个
奶茶店
工作,刚一个月多几天。可以马上离职吗?(详细看问 ...
答:
试用期
辞职是需要提前三天的时间通知老板的 这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的 要是你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了。
去
奶茶店
上了八天班不想干了,老板给我说自动离职没有工资,之前只是口头...
答:
自离,他是没有工资的,他就会扣,就是你前天上班他的钱
奶茶店
可以随时辞职吗
答:
法律分析:是的,如果与用人单位协商一致的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
奶茶店
做兼职做了13天两天的
试用期
然后辞职了老板娘说才做这么几天...
答:
这不可能的,劳动合同规定了,超过一个星期七天的都必须给钱的,如果是三两天肯定没钱。说白了老板就想赖账不给支付,这个简单,去劳动局状告他们,劳动执法大队回去执法的,你的工资会得到。每个地方都有劳动局的,自己百度查询就知道了。但是劳动局来了也是协商,所以你应该首先提出你的诉求来,找到...
奶茶店
七天
试用期
到了可以选择离职吗,有工资吗?
答:
根据正常离职来说是会给工资,相对有不同情况最好咨询一下店里员工的情况。
奶茶店
不给转正怎么处理
答:
综上所述,员工在采取措施时应当注意法律法规的规定,避免违反相关规定而导致不必要的风险和损失。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
奶茶店
可以只做两天的工作吗?
答:
可以的,每周去兼职两天和店长沟通好就行。但是如果是全职,工作两天被
辞退
,也要去问
奶茶店
索取报酬。店长不愿意可以去劳动局监察大队举报、投诉,维护自己的利益。希望对你有所帮助,谢谢,望采纳!!!
刚去
奶茶店
上班一天,但不想去奶茶店工作了给老板怎么说?
答:
你好,这
奶茶店
干了一天就不想去了。你可以这样和老板说,老板,我很高兴能到你店里干活,但是因为家里有一些事情不得已跟你辞职,对造成损失,表示欠意。
...我在
奶茶店
上了8天班 前3天
试用期
过了试用期就有工资 然后我前天不...
答:
劳动者应当与用人单位协商解除劳动合同,或提前三十天书面告知用人单位,一个月后可以离职。其次,
试用期
无工资的规定是违法的,根据规定试用期工资不应当低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
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