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如何网上举报公司强制加班
公司强制加班
最好向哪个部门
投诉
答:
公司强制加班
,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,由该部门责令支付加班费用;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位...
公司
让员工
加班如何举报
答:
可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 如果
用人单位强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以...
如何
匿名
举报公司加班
答:
法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为
用人单位
侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供...
公司强制
员工
加班
且没有加班费可以
举报
吗
答:
但是每月不得超过三十六小时。正常
加班
按1.5计算工资,双休加班按2倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
不给上保险,也没而是多给200元,作为保险补贴。并且让签了个不用...
答:
14、
用人单位
拖欠工资或未足额支付工资
怎么
办?低于最低工资标准支付工资的怎么办?用人单位不支付
加班
费怎么办? 用人单位拖欠工资或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。对于拖欠工资或未足额支付工资,低于最低工资标准支付工资,不支付加班费的,向劳动局
举报
,由劳动局责令其支付,如不支付,应按应付金额50-100%...
刚到
公司
的时候公司没给入保险,2年后也就是最近几天公司忽然向我们要照...
答:
14、
用人单位
拖欠工资或未足额支付工资
怎么
办?低于最低工资标准支付工资的怎么办?用人单位不支付
加班
费怎么办?用人单位拖欠工资或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。对于拖欠工资或未足额支付工资,低于最低工资标准支付工资,不支付加班费的,向劳动局
举报
,由劳动局责令其支付,如不支付,应...
公司
没有按承诺签订合同交保险并且长期拖欠工资
答:
14、
用人单位
拖欠工资或未足额支付工资
怎么
办?低于最低工资标准支付工资的怎么办?用人单位不支付
加班
费怎么办?用人单位拖欠工资或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。对于拖欠工资或未足额支付工资,低于最低工资标准支付工资,不支付加班费的,向劳动局
举报
,由劳动局责令其支付,如不支付,应...
保险
公司
这样的做法可靠吗?交200元培训费送一个电饭锅
答:
14、
用人单位
拖欠工资或未足额支付工资
怎么
办?低于最低工资标准支付工资的怎么办?用人单位不支付
加班
费怎么办?用人单位拖欠工资或未足额支付工资,劳动者可以向法院申请支付令。对于拖欠工资或未足额支付工资,低于最低工资标准支付工资,不支付加班费的,向劳动局
举报
,由劳动局责令其支付,如不支付,应...
如何举报公司
恶意
加班
答:
如果
用人单位强迫
劳动者
加班
的,员工可以向当地 劳动监察 大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 加班费 。
公司
无偿
加班
应
如何举报
视频时间 00:43
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