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子公司成立的意义对员工影响
总
公司成立分公司的
好处
答:
对员工
来说,新
成立公司
可以
给员工
更大的发展空间,因为一切都是从头开始,不像老公司,员工升职加薪,会受到老企业里这样那样的复杂关系
的影响
,同时也更能锻炼员工的工作能力。说到
分公司
,也会涉及到另一个概念
子公司
,分公司和子公司主要有以下几点区别:(1)法律地位:分公司不具有独立的法人资格,...
总
公司成立分公司的
好处
答:
对员工
来说,新
成立公司
可以
给员工
更大的发展空间,因为一切都是从头开始,不像老公司,员工升职加薪,会受到老企业里这样那样的复杂关系
的影响
,同时也更能锻炼员工的工作能力。说到
分公司
,也会涉及到另一个概念
子公司
,分公司和子公司主要有以下几点区别:(1)法律地位:分公司不具有独立的法人资格,...
子公司
是什么
答:
公司的子公司
是指由公司投资而组成的受其支配的公司,子公司拥有一整套的公司组织和机构。持有子公司股份并居于控制地位的公司成为母公司。母公司组成子公司有两种形式,一是投资
设立
新的公司,二是通过收购股份控制已有的公激。 在法律上,
分公司
不具有法人地位,也就是不具有企业法人资格,它所产生的民事责任由本公司...
子公司
是什么意思
答:
问题一:分公司与子公司的区别是什么 15分 分公司与子公司的区别:
公司的分公司
是指本
公司设立的
分支机构,本公司是首先设立的,统管各个机构的总机构,分公司受本公司的管辖,本公司与分公司是管辖与被管辖的关系。
公司的子公司
是指由公司投资而组成的受其支配的公司,子公司拥有一整套的公司组织和机构。持有子...
总公司能否把
员工
转到
子公司
答:
法律主观:可以。把
分公司
变成
子公司
,相当于母公司再投资
成立
新公司,可以将分公司进行清产核资和资产评估,提供发起人协议或投资协议、新 公司章程 ,发起人相关证明,验资,填好相关表格到工商部门登记就行了,但原分公司名字须经工商核名,不一定能延用。 《中华人民共和国公司登记管理条例》,...
公司
正在筹建中,能够签订劳动合同吗?
答:
筹备中的公司雇佣
员工
一般有两种形式:一种是利用母公司名义招用员工,员工与母公司签订短期劳动合同,其薪资福利也都由母公司发放,并为其缴纳社会保险。工作内容就是帮助母公司建立一个子公司,如果
子公司成立
后需要这名员工直接为子公司服务,只要对劳动合同的主体作一下变更就可以了。另一种按照公司法...
集团内部两
子公司
间合同转移
对员工
有何利弊
答:
首先,你有拒绝的权利;如果
公司对
你的行为不满意,他们可以对你进行辞退,你也可以就
公司的
行为申请辞职。如果你主动辞职,并且公司制度完全合法,也就是说公司不存在拖欠工资、未缴纳社会保险费等情况,你将得不到经济补偿。如果公司已经主动给你办过离职转岗手续,你可以要求公司对你进行经济补偿。注意...
刚换到一个新公司,是一个集团的
子公司
,新
成立的分公司
,公司目前只有...
答:
“田野里静悄悄 草儿不动树不摇 只有忧郁的歌在远处轻轻飘”这BGM感觉对不!第一没事偷着查下你们公司包括总公司的工商信息,网上或者注册地工商局可以调档 第二很多所谓
子公司
其实就是“连锁”和总公司没多大关系。第三筹备阶段比较“荒凉”如果你看不是越来越“热闹”公司也没有招聘基础岗位的意思,...
...和总公司的待遇福利是一摸一样的吗?
子公司的员工
能是总公司的人吗...
答:
你好,如果你是
子公司的员工
,那么跟总公司的员工待遇,并不是完全一样的,具体的待遇标准,要根据你们签订的劳动合同来确定,而且子公司的员工,并不算做总公司的员工,只能是子公司的员工之一。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时
成立
,合同条款不...
公司让改签合同到新
成立的子公司
,工作内容,工资待遇,
员工
福利和工作地点...
答:
1、原
公司
可以和你们商议是否调动,比如增加工资、交通补贴、承认原公司工龄等条件;2、
员工
不同意接受调动的,应该和你们继续或结束原劳动关系,结束原劳动关系应该赔偿;3、如果原公司未经过员工准许强制调动,属于非法调动,可以到工会、劳动监察大队反映情况,如果不行可以申请劳动仲裁。
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