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子公司成立的意义对员工影响
集团
子公司
之间为
员工
买了两份社保对公司有什么
影响
?
答:
买两份,只能选择一份作为退休的依据。正常情况,退休时一个账户要转移到另一个账户进行合并,个人缴纳部分均划入个人账户、企业缴纳部分其中一个账户的资金充公。
公司出资
成立子公司
,由
员工
担任法人代表,办理时又是以员工个人名义注册...
答:
从注册角度来讲,当时公司注册完全可以以 母
公司的
公司名义直接注册(就是
成立
全资
子公司
).而现在的操作程序从注册流程上看,显示的是自然人出资新注册的公司,若是要证明母公司与子公司关系,可以从注册时资金驻入走向上查出是母公司出的资金,当然若是与
员工
有书面协议也可以证明这一点的.子公司不...
子公司
委派
员工
到母公司服务,差旅费可以在子公司报销吗?
答:
《国家税务总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》(国税发[2008]86号)*9条规定,母公司为其
子公司
(以下简称子公司)提供各种服务而发生的费用,应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格,作为企业正常的劳务费用进行税务处理。母子公司未按照独立企业之间的业务往来收取...
公司新
成立
,招用
的员工
还没有签订劳动合同,现在想把
公司的
社会保险账户...
答:
筹备中的公司雇佣
员工
一般有两种形式:一种是利用母公司名义招用员工,员工与母公司签订短期劳动合同,其薪资福利也都由母公司发放,并为其缴纳社会保险。工作内容就是帮助母公司建立一个子公司,如果
子公司成立
后需要这名员工直接为子公司服务,只要对劳动合同的主体作一下变更就可以了。另一种按照公司法...
...要求
员工
解除劳动合同,并跟公司新
成立的子公司
签订劳动合同?_百度...
答:
原用人单位应该按工作年限支付补偿金后解除合同,而不是要求
员工
主动解除合同,员工解除合同没有补偿金。
公司成立子公司
,要求重签三方合同,是否可以要求赔偿?谢谢
答:
第四十四条
职工
应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...
母
公司对
合并全资
子公司员工
是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签...
答:
《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。你说的情况不需要重新签订劳动合同,如用人单位坚持这样做,视同对原劳动合同的解除或终止,用人单位应给予经济赔偿。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。
子公司
破产对母
公司的影响
答:
子公司破产对母
公司的影响
在法律上,子公司具有独立法人地位,它有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的法律责任,互不连带。一般情况下母公司无需承担
子公司的
债权债务责任,除非子公司财产与母公司财产有...
如何加强对
子公司的
管理
答:
有制度不执行或者曲解执行都会造成管理资源的浪费,甚至会对企业的后续发展
影响
较大。 二、作出良好的品质仅仅依靠制造能力是绝对不可能的。所以这里讲到品质是
公司
的综合能力。在未来的企业竞争中,更大程度的达成客户满意是每一个企业或组织存在
的意义
,所以品质不仅仅是产品是否符合规格,更包括了客户...
国企
成立
上市
公司
后
员工
属于集团还是上市公司
答:
集团。国企
成立
上市公司后,集团是
子公司的
实控人,而其
员工
属于集团,但其基层乃至中层员工的人事关系、薪酬体系都是与母公司、子公司各自独立的。
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