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完成一定工作量的劳动合同
以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
答:
《劳动合同法》第十五条规定:以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
签订以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
有哪些注意事项
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定 试用期 ; (2)因任务完成而终止的,用人单位需支付 经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为...
劳动法中"以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
"是什么样的劳动合同
答:
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人...
完成一定工作
任务
的劳动合同
答:
法律分析:以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作完毕,合同即告终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
可否随意解除
答:
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人...
以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
需要支付经济补偿吗
答:
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人...
完成工作
任务
的劳动合同
属于无固定期限合同吗
答:
已完成一定任务为期限
的劳动合同
,就是我们所说的单项合同,这种合同没有规定的解除时间,只要劳动者完成了合同中规定的劳动任务,就可以向用人单位索要工资,和用人单位解除劳动关系。一、
完成一定工作
任务的劳动合同是什么合同? 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为...
因约定
完成一定
任务签订
的劳动合同
在任务完成后解除
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定试用期; (2)因任务完成而终止的,用人单位需 支付经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为期限...
以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
是什么
答:
法律分析:以
完成一定工作
任务为期限
的劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
完成一定工作
任务
劳动合同
的解除需要支付经济补偿金吗
答:
用人单位解除
完成一定工作
任务
的劳动合同
没有赔偿,但是可以要求经济补偿,依据《劳动合同法》的规定,用人单位解除该劳动合同时,应该按照员工的工作时间和月工资,支付相应的经济补偿。一、解除完成一定工作任务的劳动合同有赔偿吗? 解除完成一定工作任务的劳动合同没有赔偿,单位只需要一次性支付相应的工资作为...
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