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小时工周六不上班算旷工吗
小时工旷工
一天扣三天工资合法吗
答:
劳动者
旷工
一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
小时工旷工
怎么处理
答:
如果职工未按规定申请休假,或者用人单位依法不批准职工休假申请,但是职工坚持休假以致造成无故
旷工
的,用人单位可以扣除旷工期间的工资。法律依据:按照现行有效的劳动法律,用人单位不能对职工处以罚款。《立法法》和《行政处罚法》规定:对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。罚款
属于
财产罚范畴,所以此...
临时工也就是
小时工旷工
一天中介发工资扣我3天工资300快,怎么这么多...
答:
旷工
一天按一天的工资3倍
南昌华勤
小时工不
做了,
没
到期不能离职吗?你想离职,他们一直不给你批...
答:
依法提前以书面形式通知用人单位即可。
小时工
因
旷工
不给补差价
答:
只要提供了劳动就要支付工资。如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
小时工
提前一周打招呼离职,公司不同意,可以直接走吗
答:
不可以。一般都是和劳务公司协商,由劳务公司出面办理离职,直接走按
旷工
处理,你的工资可能一天天就给扣
没
了。临时工一般要通过中介(劳务公司)来任职的,不然企业不太可能收的。
小时工
是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工有三层含义:小时工指的是按小时计费的一种家政服务或
工作
。小...
小时工没
有
旷工
,工时打出来旷工厂里不给改找什么部门或者有什么法律监督...
答:
小时工
可以书面约定,也可以口头约定。如果公司不给工资,可以到劳动监察大队进行投诉。非全日制用工一天不能超过4小时的,超过了必须签订书面劳动合同。不签订劳动合同,公司要支付双倍工资的。
小时工旷工
怎么处理比亚迪
答:
1、劳动法对
旷工
处罚
没
有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...
外包
小时工
存在
旷工吗
答:
当然存在
工厂
小时工
超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂
小时工
,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少
工作
,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
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