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工伤不上班多久开除
工伤
三个月之后,
上班
一个月,但是
没
干活,想休息回家,找医生开证明,最少...
答:
工伤
治疗期满后,医生不会再给开任何证明的。
我
上班
时头受伤是脑闭合伤头皮挫伤算
工伤不
,休息
多久
答:
如果是在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当算
工伤
。休息时间根据你们当地规定的工伤停工留薪期的时间决定。
在公司
上班工伤
散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以
开除
当...
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
工伤
骨折
多久
能
上班
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
因为
工伤
被
开除
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《
工伤
保险条例》的规定,劳动者因工负伤治疗期间、伤情治愈或伤残鉴定作出之前,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。因此,如果
没有
法律的特别规定,在工伤处理完毕之前,单位不得
开除
你母亲或与你母亲解除劳动合同。如果因工负伤,单位应当支付医疗费用、住院期间及出院...
六月一号以后申请
工伤
伤残待遇,要
多久
才能拿到赔偿钱,在就是现在不想...
答:
依据《社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)...
工伤
认定下来了,员工伤也痊愈了单位要求
上班
员工不去上班,被
开除
了。又...
答:
这个
没有
关系,回公司
上班
,公司不让上班的(做好录音),最好要求公司出具书面通知,然后,回家休息即可,等
工伤
认定书满6个月的时候,直接申请劳动能力鉴定,然后要求公司按劳动能力鉴定级别赔偿,支付工伤期间的工资,支付违法解除劳动关系的赔偿金。
工伤没
好没病假条
不上班开除
有补贴吗
答:
没有的,
工伤没
好可以向劳动和社会保障局申请延长停工留薪期,如何你没有申请延长,也没有医生假条。理应回去
上班
,如果不回去,用人方有权以严重违反厂纪为由
开除
你,并且除一次性伤残就业补助外无需额外支付解除劳动关系赔偿。
工伤没
解决完能
上班
吗?
答:
法律分析:如果伤情
没有
恢复,不建议
上班
,如果上班伤情恶化,单位可以以此为由拒赔相关恶化伤情医疗费用。发生
工伤
后,应该自工伤发生之日起一年内到单位所在地劳动局工伤科申请工伤认定,认定书下来后,到劳动能力鉴定中心做劳动能力、停工留薪期鉴定,鉴定书下来后,单位有为你购买工伤保险的,到社保基金...
工伤
六个月老坂不通知
上班
咋办
答:
就
没有
赔偿金。所以,你赶快到劳动局申请个人
工伤
认定,然后工伤鉴定(劳动能力等级鉴定)。如果你们公司不配合你,就说明你们公司根本没有诚意,不要相信公司的口头承诺,这个过期了你连证据都没有,到时候说
开除
你就开除你。如果公司不配合,你就到劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司给付赔偿。
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