44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤不上班多久开除
工伤
后
多久
可以
上班
答:
工伤多久
后可以
上班
这个问题应根据具体的情况而判定。工伤以后,当事人需要进行工伤的认定,认定工伤以后,在进行伤残鉴定,等鉴定结论下来以后,医疗期终结以后,就可以上班。受了工伤都有什么赔偿受了工伤都有以下赔偿:1、治疗费;2、住院伙食补助费;3、外地就医交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、...
工伤
后
多长时间
可以
上班
,不想在那做了,但工伤赔偿还没给,也不知都要...
答:
只要有医生开出的痊愈证明就可以
上班
了。
工伤
期间医疗费全部报销、工资照发。其他就
没有
了。如果评残了,可以按残废等级发补偿金
因
工伤
,要
多久
才可以
上班
答:
这要看你上的什么情况啦!《企业职工
工伤
保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止
工作
接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四...
...能
上班
了,与公司解除合同,劳动局赔偿的钱
多长时间
给
答:
因
工伤不
能
上班
了,与公司解除合同,劳动局赔偿的钱大概在2个月内给。工伤保险基金支付的工伤费用需要员工在劳动能力鉴定书下达之后申请工伤待遇审核,在递交申请审核之后2个月内下达工伤待遇。工伤待遇审核材料:医疗病例、医疗发票、住院发票、住院费用清单、出院小结、工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证复印...
得了精神分裂症,、
没有上班
能力了,单位
开除
怎办?
答:
除依法享受相应的医疗期外,因病或非因工负伤职工依法还享受病假工资或疾病救济费。待遇三,医疗期满可以申请评残,享受评残待遇 职工因病或非因工负伤痊愈或医疗期满,能从事原
工作
的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照
工伤
与职业...
工伤
之后,公司
开除
员工
答:
需依据用人单位解除理由确定是否合法。若用人单位无正当理由(发生
工伤
并不是合法的解除理由)解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资...
下班后
多久
时间算
工伤
视频时间 00:52
工伤
认定书下来了,伤残鉴定还没做,我能辞职吗?厂里间叫去
上班
不想去上 ...
答:
工伤
流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5...
员工受
工伤
后还
没有
鉴定,
上班
睡觉了公司
开除
员工吗?
答:
如果违反单位的规章,是可以解除合同的,并不影响你的
工伤
鉴定结果和赔偿,职工工伤,在停工留薪期间,是 不能解除合同 的
工伤
医院不给开病假单了,请事假公司能请几个月,请事假公司可以
开除
吗...
答:
如果单位批准了这个事假,当然不可以因为这个解除劳动关系 但是如果没有批准,你还
不上班
,那叫旷工,当然没有问题
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜