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工伤怎么给误工费
工伤
老板不
给误工费
找劳动局
答:
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性
工伤
医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证...
工伤误工费怎么
索赔?
答:
我国《
工伤
保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,
误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据...
工伤
期间
误工费怎么
算
视频时间 01:48
受了
工伤
老板不
给误工费怎么
办
答:
受了
工伤
老板不
给误工费怎么
办根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:工伤职工没有误工费的补偿,停工治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的,申请劳动争议仲裁。一、受了工伤老板不给误工费怎么办这类情况属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在...
遭遇
工伤误工费如何
给付
答:
我们都知道 交通事故 中的误工费是由责任方承担的,责任方那边会有保险公司管理具体赔偿事宜,那么 工伤 中的误工费又该由谁负责呢?误工费其实是对受伤的人因伤耽误工作正常薪酬的一种补偿,那么在单位受伤的人遭遇
工伤误工费如何
给付呢? 工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《 工伤保险条例 》第...
工伤
后
误工费怎么
赔偿
答:
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,
误工费
按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《
工伤
保险条例》第...
发生
工伤
后,期间的
误工费怎么
算?
答:
1、发生
工伤
后,期间的
误工费
由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤
后
给误工费
吗?
答:
当然是可以的。根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
工伤误工费怎么
赔偿
答:
工伤
期间
误工费
由所在单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
工伤误工费怎么
算?
答:
误工费
赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,
如何
确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少...
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