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工伤怎么给误工费
工伤误工费怎么
算?
答:
误工费
赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,
如何
确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少...
受了
工伤
老板不
给误工费怎么
办
答:
赔偿项目有:医疗费、
误工费
、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的,伤残等级以鉴定为准。再次,如果是劳动关系,则属于
工伤
事故。需要申报工伤,进行工伤...
工伤误工费怎么
算
答:
1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算
误工费
,因死亡赔偿金已补偿预期收入...
工伤误工费怎么
赔偿?
视频时间 01:49
工伤误工费怎么
赔偿
答:
工伤
的
误工费
是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利待遇不变。依据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市劳动能力鉴定委员...
工伤误工费怎么
算麻烦告诉我
答:
工伤误工费
计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的...
伤残补偿给了还要
给误工费
吗
答:
伤残补偿给了不需要
给误工费
。
工伤
的赔偿方法如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要...
工伤误工费怎么
赔偿?
答:
工伤
按照出勤,不存在
误工费
问题,单位按月支付 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤误工费
答:
1、按
工伤
保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
你好,
工伤
了,
误工费怎么
支付。
答:
你好。根据《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
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