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工厂上班不给带手机合法吗
厂里不
让
带手机上班合法吗
?
答:
法律分析:
合法
的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
上班不
许
带手机
是否
合法
答:
法律分析:需要看双方签订的劳动合同,如果有具体的要求并且同意,属于
合法
行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工...
上班不
让
带手机违法吗
答:
法律分析:是
合法
的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
厂里不
让
带手机上班合法吗
答:
合法
。
厂里不
准员工
工作
时间
带手机
是合法的,每个用工单位都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订...
上班
禁止
带手机合法吗
答:
【法律分析】如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场或者属于危险作业的行业,从员工作业时的安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,公司应该承担保管不善的赔偿责任。如果从事的并非所列的特殊行业,建议看一...
厂里不
让
带手机上班合法吗
视频时间 00:30
工厂上班
收职工
手机
是否
违法
答:
工厂上班
收职工
手机
是
违法
的。公司的财产权利不受违法侵犯,手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据规定,公民的
合法
财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得...
上班
禁止
带手机合法吗
视频时间 01:17
上班
收员工
手机违法吗
答:
在
工厂上班
收职工手机是
违法
的。手机属于工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身
携带手机
,必须放到行李间或公司指定的存放地点,而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。根据规定,公民的
合法
财产受法律保护,禁止...
工厂上班
收职工
手机
是否
违法
答:
工厂上班
收职工
手机
是
违法
的。公司的财产权利不受违法侵犯,手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据规定,公民的
合法
财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得...
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