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工厂上班不给带手机合法吗
工厂不
准员工
上班
时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不
合法
的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的
工作
秩序
不违法
的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
公司不让
带手机合法吗
答:
不
合法
,为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因
违法
行为受到行政处罚,其违法行为对他人...
公司不准职工
带手机合法吗
?
答:
公司不准员工
工作
时间
带手机
是
合法
的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。
上班
期间公司没收
手机
是否
合法
答:
因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是
违法
的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民
合法
的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定
上班
期间不得随身
携带手机
(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再...
公司规定不准
带手机
进入厂区,不小心带进去之后被没收了,请问这种做法合 ...
答:
不
合法
。这种行为是强行占有他的财物。属于抢夺行为。情节严重的,可能构成犯罪。你可以要求公司返还,如果不返还,你也不想干了,可以报警。另外,可以向法院起诉要求返还。
上班
禁止员工
带手机
是不是有违法律
答:
1、首先这个是
合法
行为,如果你所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。2、如果你从事的并非1中所列...
关于有些
工厂
规定
上班不能带手机
,香烟,火机,金属……带进去要罚款!请问...
答:
劳动法跟劳动合同法中都
没
有规定,但有说明企业能自己制定规章制度,而且企业的规章制度只要制定的内容程序主体
合法
,而且公示了,通知到劳动者了,就属于合法。而且很多行业规定里也是有提到某些行业的从业人业在
工作
岗位上是不允许带火机之类的。总之一句话,企业的规章制度只要是合法的,而且有通知到劳动...
工厂上班
时间收缴
手机
是否
合法
答:
如果是
工厂
安全生产的要求,比如特殊作业的生产车间或者是装配车间时是禁止使用
手机
的,这个情况下收缴手机是按照国家有关安全生产的规定执行。如果是保密的要求,根据员工和用人单位的保密协议的约定执行。其他情况下,员工手持手机是员工的个人自由,工厂无权干涉。
厂里上班不
让
带手机
进去+但忘记拿上去了+属于
违法吗
?
答:
这种行为并不构成
违法
,但是这样的行为算是违反了单位的规定,一般来说,有可能会被单位的领导警告,或者是给予一定的扣工资处罚。
上班
禁止员工
带手机
是不是有违法律
答:
此需根据你所服务的公司的性质,分情况对待之:1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施
上班
期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任;2...
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