44问答网
所有问题
当前搜索:
工厂自离能拿到工资吗
工厂自离
有
工资吗
答:
有。根据华律网资料显示,
工厂自离
有
工资
。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当...
工厂自离
有
工资吗
答:
当事人在
厂里上班
后
自离
,如果其已经正常付出了劳动的,有
工资
。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的,则没有工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
公司员工
自离
有
工资吗
?
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。二、旷工
自离
有
工资吗
旷工自离没有工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。
可以
与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿...
自离
有
工资吗
答:
当事人在
厂里上班
后
自离
,如果其已经正常付出了劳动的,有
工资
。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的,则没有工资。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
如果员工
自离
了有
工资吗
答:
如果员工
自离
了有
工资
。劳动者即使擅自离职,只要在离职前提供了劳动,用人单位应当支付相应的工资;如果用人单位拒绝支付,劳动者
可以
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。但若劳动者的自离给用人单位造成损失,劳动者应承担相应的赔偿责任。用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时,应一次性结清工资,并以...
自离能拿到工资吗
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
公司
自离
有
工资吗
?
答:
法律分析:公司员工
自离工资
是
可以
要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
自离能拿到工资吗
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
公司
自离
有
工资吗
?
答:
公司员工
自离
有工资。只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。旷工自离有
工资吗
旷工自离没有工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。
可以
与用人单位协商办理相关离职手续并领取...
干了一个月
自离
有
工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜