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工厂自离能拿到工资吗
自动离职有
工资吗
视频时间 01:06
自离
了
能拿到工资吗
答:
一、
自离
是否
可以拿到工资
1、自离是否可以拿到工资,需要根据具体情况进行决定:(1)当事人没有给公司造成任何损失的,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的工资;(2)不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位...
工厂
上班
自离
还有
工资吗
答:
工厂自离
有
工资
。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。一、劳动法关于加班费的规定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
工厂自离
员工
能拿到工资吗
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
工厂
员工
自离工资
怎么算
答:
工厂上班自离还有工资。如果是由于单位不按照约定发放工资,职员自离后不仅能正常获得工资,还
可以
获得单位支付的赔偿金。对于单位并不存在违规行为,职员自离的情形,虽然也可以获得工资,但若给单位造成损失,职员可能需要支付赔偿金。一、工厂上班自离还有
工资吗
? 1、在
厂里上班自离
有工资,但如果给自离给单位...
这个月
自离
,上个月
工资能拿到吗
答:
自离能拿到
上月
工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与...
在
厂里上班自离
有
工资吗
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
工厂
打工
自离能
不
能拿到工资
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
工厂
上班
自离
有
工资吗
答:
厂里上班自离
有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
工厂自离
工人有
工资吗
视频时间 01:35
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