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年终奖五险一金怎么交
年终奖缴税计算方法 月薪6000,
年终奖金
180000,请教这种情况要交多少税...
答:
不考虑
五险一金
扣除情况下:月薪6000元部分应纳税所得额:6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数105元,应
缴纳
个税:2500X10%-105=145元。
年终奖
部分:180000/12=15000,适用税率25%,速算扣除数1005元,年终奖应缴纳个税:18000X25%-1005=43995元,合计应缴纳个税:43995+145=44140元。
交医社保是
怎么交
的,交那些要多少钱是不是从工资扣的
答:
把三险一金说成
五险一金
其实只是说起来好听而已。¬除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。¬¬什么是社会保险缴纳基数¬刚才大家已经...
我们这里
年终奖
及补发工资必须缴个人所得税,并且不除12月,五金一险也...
答:
举例:当月工资4500元,除
五险一金
后实发4000元,补发以前工资5000元,
年终奖
12000元 当月工资(4000-3500)*0.03=15元 补发工资与年终奖合并按年终奖计算:(12000+5000)/12=1416.67元,适用3%税率 年终奖个税=17000*0.03=510元 合计个税510+15=525元 这是最为员工着想,在合法范围内交个税最...
年薪5万,基本工资3000,扣去
五险一金
拿到手2620,请问
年终奖怎么
算
答:
年终奖这应该是每个企业都不一样的算法吧,我们企业去年跟今年的算法就有差异 我们的今年是这样的,你可以参考下:
年终奖金
(含税)=(年终奖基数×2013年度在职天数/365)×2×年度系数考核 年终奖基数=2013年12月份全薪-满勤奖-住宿津贴-通讯费....
社会
五险
问题
答:
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一...
社会保险是
怎样交
的,比如说一个人每个月的工资是以前元,那他每个月应...
答:
把三险一金说成
五险一金
其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
月工资6000,
五险一金
2800,
年终奖
300000,需要交多少税,个人到手多少...
答:
觉得奇怪,
五险一金
规定是工资的百分之十六,这样你只要交一千元不到,怎么会交出二千八百元,建议你搞搞清楚
五险一金
到底是什么
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来...
年终奖
扣税的多少,影响到来年
五险一金
的比例吗?
答:
年终奖
扣税的多少,不影响到来年五险一金的比例。个税的多少,不影响缴费比例。影响五险一金的是奖金额,奖金额高,就会影响
缴纳五险一金
的基数。
年终奖
扣税的多少,影响到来年
五险一金
的比例吗?
答:
年终奖
扣税的多少,不影响到来年五险一金的比例。个税的多少,不影响缴费比例。影响五险一金的是奖金额,奖金额高,就会影响
缴纳五险一金
的基数。
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