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应付职工薪酬的核算范围
应付职工薪酬核算
内容是什么?
答:
应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴
;
职工福利费
;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工...
应付职工薪酬核算
的内容包括哪些
答:
2.职工福利费 职工福利费是指企业为职工集体提供的福利,如职工伙食补贴、生活困难补助等
。3.社会保险费 社会保险费现在被称为五费。即医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。以上五费,企业一般是按工资总额的一定比例计提,并向社会保险经办机构缴纳。4.住房公积金 住房公积金是...
应付职工薪酬
科目
核算
的内容包括
答:
应付职工薪酬科目核算的内容包括
包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、百工伤、生育等社会保险费,住房公积金
,工会经费度,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服知务而产生的义务.职工薪道酬的内容:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬...
应付职工薪酬
审计“应付职工薪酬”科目
的核算范围
答:
在进行职工薪酬审计时,"应付职工薪酬"科目核算的内容主要包括以下几个方面:首先,
职工工资、奖金、津贴和补贴涵盖了一系列内容
。这包括计时工资和计件工资,以及支付给员工的额外劳动报酬,如超额劳动报酬和增收节支的奖励。为了补偿特殊或额外的劳动消耗,以及为了保障员工的工资不受物价波动影响,企业还会提...
应付职工薪酬的核算范围
答:
应付职工薪酬的核算范围:
职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费等
。1、职工工资、奖金、津贴和补贴。职工工资、奖金、津贴和补贴是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,...
应付职工薪酬核算
的内容有哪些
答:
(一)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;(二)
职工福利费
;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿...
“
应付职工薪酬
”科目
核算
的内容包括( )。
答:
【答案】:A,B,C,D “
应付职工薪酬
”账户用以
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
应付职工薪酬核算
哪些项目
视频时间 01:44
应付职工薪酬
包括个人社保和个税吗
答:
应付职工薪酬包括个人社保,但不包括个税,应付职工薪酬一般包括税后工资和社会保险金。其中,个人社保部分不计入费用,而个税需要单独列示和核算,不属于
应付职工薪酬的核算范围
。在发放职工薪酬时,公司会代扣代缴个人社保部分,而个税则需要根据税法规定进行申报和缴纳。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)...
应付职工薪酬的核算
的内容
答:
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴
;
职工福利费
;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
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