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应付职工薪酬账户核算的内容
应付职工薪酬
和管理费用中都有“职工福利费用”和“职工教育经费”这个...
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“
应付职工薪酬
”
账户
进行
核算
。
公司奖励客户的现金怎么做账
答:
公司奖励客户的现金怎么做账 公司奖励客户的现金,可以计入销售折让中,冲减企业的营业收入.公司发给职工的奖励在
应付职工薪酬科目
中
核算
,会计分录为借:应付职工薪酬--奖励贷:库存现金/银行存款.
应付职工薪酬账户
,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给
职工的
薪酬.企业按规定从净利润中提取的...
单位缴纳的社保计入什么
科目
?
答:
单位缴纳的社保是指社会包含,也就是我们常说的五险.这个社保的费用并不是我们单位一方承担的,而是和员工共同承担的费用.这个费用在工资计提的时候也会体现出来.那单位缴纳的社保计入什么科目?单位缴纳的社保包含单位和员工的部分,会计入
应付职工薪酬账户核算
.单位缴纳的社保计入什么科目? 单位给员工缴纳...
按
应付职工薪酬
(2000)的14%计提职工福利费 会计分录?
答:
应付职工薪酬账户
:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给
职工的
薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本
科目核算
。3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工...
分配工资费用,可以通过什么
账户核算
答:
分配职工薪酬时,可以通过以下会计
科目核算
:1. 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记”
应付职工薪酬
“科目。2. 管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记”应付职工薪酬“科目。3. 销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记”应付职工薪酬“...
工资处理会计分录
答:
两种方法:第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:
应付职工薪酬
1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房...
职工
教育经费结转以后年度扣除会计怎么处理
答:
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。职工教育经费如何进行账务处理? 职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,职工教育经费的提取和使用在
应付职工薪酬 账户
进行
核算
。下面就和深空网...
...和库存现金?还有 制造费用
应付职工薪酬
? 求指点
答:
其他
应付
款(应付工资
薪酬
) (代扣的由职工负担的“五险一金”) 2 M+ w3 z; k% V. u/ n6 t7 P 注意:其他应付款是代扣的“五险一金”,这不同于前面计提的“社会保险”和“住房公积金”,虽然
内容
一样,但是前者是职工负担,来源于
职工的
工资,后者是企业自己负担 例“工资结算汇总表”,...
福利费计入什么
科目
答:
出差中的补助一般是计入“差旅费”明细科目的或者应付福利费依据财会201622号文规定,全面试行“营业税改征增值税”后,“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目,该
科目核算
企业经营活动发生的消费税城市;会计分录如下借
应付职工薪酬
福利费 贷银行存款 贷库存现金 贷库存商品 贷有关科目 比如...
公司的职员培训费记入什么会计
科目
答:
公司的职员培训费记入
职工
教育经费会计
科目
。企业职工教育经费来源在统一单位和统一
核算的
公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则...
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