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应付职工薪酬账户核算的内容
职工的
社保怎么做
科目
答:
单位给员工缴纳的社保费需要用
应付职工薪酬账户
归集核算。财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于
应付职工薪酬科目
要求如下:2211应付职工薪酬一、本
科目核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。二...
应付职工薪酬的核算
,编制会计分录。求大神!急!
答:
借:生产成本-A产品 30000 -B产品 20000 制造费用-工资 8000 管理费用-工资 26000 销售费用-工资 22000 管理费用-福利费 6000 贷:
应付职工薪酬
-工资 112000 2、计提社保费:应计提的医疗保险=112000*10%=11200 养老保险=112000*12%=13440 失业保险=112000*2%=2240 住房公积...
应付
工资的对应
科目
是什么
答:
应付工资应在会计的”
应付职工薪酬
“
科目核算
。一、以下是计提时对应的会计科目:生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。应由在建工程...
应付职工薪酬核算的
原则
答:
除此之外的其他职工薪酬,计入当期损益。在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为
应付职工薪酬
,但解除劳动关系补偿(下称“辞退福利”)除外。计量应付职工薪酬时,国家没有规定计提基础...
应付职工薪酬的
二级
科目
”职工福利”都
核算
什么
内容
?
答:
职工福利
核算内容
:指职工所在单位通过举办集体福利设施,建立各种补贴,提供服务等办法,为本单位职工提供方便,帮助职工解决生活上难以解决的困难,改善职工生活和环境,解决职工在生产过程中某些共同的和特殊的需要,以改善
职工的
物质文化生活,保证他们正常和有效地进行劳动。职工福利也可以概括为,职工所在单位...
职工的
社保怎么做
科目
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。单位给员工缴纳的社保费需要用
应付职工薪酬账户
归集核算。财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于
应付职工薪酬科目
要求如下:2211应付职工薪酬一、本
科目核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的...
现在的新会计准则里的“
应付职工薪酬
”里的职工指的哪些人?薪酬又分哪...
答:
相关介绍:一、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"
应付职工薪酬
",贷记“银行存款”、“库存现金”等
科目
。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利...
应付职工薪酬
在审计中的特殊关注有哪些方面
答:
二、本
科目
应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细
核算
。 三、
应付职工薪酬的
主要账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”等科目。 企业从...
应付职工薪酬的
二级
科目
都有哪些
答:
应付职工薪酬的
二级
科目
:主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。应付职工薪酬属于负债类会计科目,
应付职工薪酬核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴...
应付职工薪酬
要做分类账吗?
答:
如为贷方余额,反映期末尚未支付的职工薪酬,这时“
应付职工薪酬
”账户就是负债类账户,而不是集合分配账户。1、本
账户核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本
科目核算
。2、本账户可按“工资薪金”、“职工福利费”、“工会经费”、“...
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