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应付职工薪酬账户核算的内容
下列各项中,应作为
应付职工薪酬核算的
有( )(多选)
答:
职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬科目核算的内容
包括:职工工资、奖金、津贴和补贴...
公司会计工作的主要
内容
有哪些?
答:
2、生产业务的
核算
为了总括地对生产过程中的主要经济业务进行核算,应根据其经济业务的
具体内容
,相应地开设“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“
应付职工薪酬
”、“累计折旧”、“产成品”等
账户
。3、销售业务的核算 为了总括地对销售过程中的主要经济业务进行核算,必须相应地开设和运用“营业...
财务报表上有
职工
教育经费吗
答:
银行存款职工教育经费主要包括这些
内容
:公务费、业务费、兼课酬金、实习研究费、设备购置费、委托外单位代培经费及其他经费开支.职工教育经费需要计提吗?职工教育经费是不需要计提的,在实际支付时一般都是实报实销,因此要在
应付职工薪酬
下设立职工教育经费二级
科目
明细
核算
.相关会计分录如下:...
...下列()项目,
账户
出现借方余额时,以负数填列。 A.
应付职工薪酬
...
答:
而
应付职工薪酬
、应交税费、利润分配这三项出现借方余额的话,是要以负数填列的。通常在资产负债表当中,会出现以负数填列的,除了以上的三个,另有的是坏账准备等,那是出现贷方余额的时候,才以负数填列。至于未分配利润,是利润分配
科目的
二级科目,当然也是可以的。所以ABD是正确的。另外好奇一问,...
应记入“
应付职工薪酬
”
账户
贷方的费用有( )
答:
”2、如果通过
应付
工资
科目核算
,那要并入职工全部收入,按照个人所得税法的规定,超过起征点要缴纳个人所得税的。为了体现企业对困难
职工的
温暖,笔者认为通过管理费用科目核算。如果给人家的困难补助,本来这部分职工生活难以维计,发点补助还要交个人所得税,显然是不合理的。“因此B 职工生活困难补助...
公司会计工作的主要
内容
答:
2、生产业务的
核算
为了总括地对生产过程中的主要经济业务进行核算,应根据其经济业务的
具体内容
,相应地开设“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“
应付职工薪酬
”、“累计折旧”、“产成品”等
账户
。3、销售业务的核算 为了总括地对销售过程中的主要经济业务进行核算,必须相应地开设和运用“营业...
请问
应付职工薪酬
里的保险费,
核算
什么
内容
?
答:
社保费由公司负担部分与个人负担部分共同组成 个人负担部分在支付工资时扣缴。借:
应付职工薪酬
贷:其他应付款-社保费(个人负担部分)贷:库存现金 公司负担部分,有两种方法,一是计提,二是上交时直接列支 借:管理费用--社保费(公司负担部分)贷:其他应付款-社保费(公司负担部分)如果公司负担部分...
自产产品用于
职工
福利会计分录
答:
委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费确认
应付职工薪酬
,同时结转主营业务成本.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品企业
职工薪酬科目
包含哪些
内容
?
商业保险为什么也属于
应付职工薪酬核算内容
答:
直接转入管理费用,该明细
科目
年末不留余额.商业保险为什么也属于
应付职工薪酬核算内容
?社会保险是属于企业福利为职工缴纳的,尽管它是由企业与个人两个部分组成的,而商业保险做为社会保险的一个补充,同样也属于职工福利,所以在核算时要通过应付职工薪酬来进行.现在大家清楚了吗?
请问总账
账户
期初余额中可能出现
应付职工薪酬
吗?
答:
“应付职工薪酬”
科目
,
核算应付职工薪酬的
提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“...
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