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怎么跟老板谈工资待遇问题
职场新人,
工资
涨得慢,
怎么
办?
答:
在职场里,工资的
问题
最为敏感,很多老员工都喜欢打听新员工的工资,而新员工刚入职不久,不说又怕得罪人,
怎么
办?1、我们可以换个角度想一下,老员工打听我们的工资目的是什么?老员工打听新员工的工资,无非就是和自己做个对比,看看公司对自己的
薪资待遇如何
。如果我们工资比他高,那么他就会不爽。
职场人
如何
向
老板
提升职加薪
答:
你有你的要求和目标,你的
老板
也有自己的要求和关注点。那么,在跟他交谈时,何不投其兴趣之所在,大谈特谈,说不定目的达到不说,意外收获还不小呢。6、向同行看齐 如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来,他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他,比如说其他类似公司同职位人员所拿
薪水
的...
如何
向
老板
提加薪 ,能不能象下面发一份邮件给老板啊?
答:
可以发邮件的形式,但不能直说噢,问者可以这样说:XX
老总
您好,在我们同行里,某公司的XX
老总
想让我到他们公司去帮个忙,关于Xx产品……这里面关系到公司技术机密
问题
,所以想请示老总您的意见,不过有用担心,虽然他们那边的同工种
工资
比我的薪金还高,但我与公司共患难过,我是绝对不会……...
面试时
如何谈待遇
?
答:
这是面试时最棘手的
问题
。一般我们不能直接提出具体的数字,可以问一下这个公司的
工资
标准。但也有HR却一定要你说具体的数字,说低了对自己不好,说高了人家又说你好高务远。当然,如果你有很强的专业技能的话直接开高价吧。看看人家HR什么态度。
现在的农民工,为什么都不愿意给亲戚打工?
答:
二:亲戚谈钱伤感情,拖欠
工资
也不好说 有人说,既然在自己亲戚下做事,那么工资也应该很高啊,但其实不是这样的,农民工没日没夜的为自己的亲戚干活,甚至还帮亲戚多创造了利益,但是作为亲戚,有的时候还拖欠工资,甚至就算赚了钱很多时候也不会多分给你,很多农民也不好意思找自己的亲戚要,毕竟谈...
老板
为什么不愿意给员工加薪?
答:
5.拖延症患者 每个公司里都会有不少拖延症患者,他们能拖一天是一天,领导催工作进程,每次都会有不同的借口来拖延,大家要记住,在职场里你不是为老板工作,你所做的一切都是为了你自己,提升自己的能力,哪怕现如今的公司老板不给你涨
工资
,等你找新工作的的时候,你也会有资本和新公司
老板谈待遇
...
和老板谈
加薪,却反被老板一顿指责,员工这是犯了
怎样
的错误?
答:
加倍努力工作,在适当的时机,挑
老板
心情好的时候,再跟他沟通沟通。如果选择离开,你得让你的老板知道,你的要求并不是忘恩负义,而是作为一个员工的基本权益。就在两个月前,我们在微信上聊到工作的时候,提到目前
薪资待遇
的
问题
。看他的反应也算是比较满意的:“去年就已经5K月薪,也正好近期向老板...
面试时
薪资
说低了
怎么
办
视频时间 00:29
试用期过后公司没给加
工资
,
和领导谈
过后,说工作半年后再写一份申请予 ...
答:
2、不要
和老板
大谈你正在贷款买车、买房,要养家糊口等个人问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是需要加薪。加薪是你应得的报酬,不需要通过博人同情来获得。 3、为
待遇问题
而消极怠工绝对是下下策,不但加薪的目的达不到,等待你的将是出局的危险。没有人会为一个没有责任心的员工提高
薪资
水平。尽力提高自己在...
为什么很多企业在招聘时都不写
薪资待遇
?
答:
现在基本上各大型招聘网站上都已经要求注明薪资了,没有填写薪资是发布不了招聘需求,也就是说从源头在阻止这种行为产生了。但更多的企业选择的是仍然还是填写薪资范围,并不写具体的
薪资待遇
,主要是基于以下三个方面的原因:一、避免竞争对手知道工资范围和工资体系。现在人才的竞争更多的通过薪酬来进行,...
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