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撤店工资什么时候结清
跟老板没有签合同
撤
柜的
时候工资
可以
结清
吗
答:
您好!(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;(二)可以收集相关证据,如
工资
条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;五险一金应当由单位和个人按照比例共同...
公司
撤店
不赔偿耗着怎么办
答:
法律分析:如果公司
撤店
,只是公司的一个
店面撤
掉,但公司还在经营,公司才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求该公司进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支...
商场柜台
撤店
,劳动法规定是否给导购补助三个月
工资
呢?
答:
根据劳动合同,工作满一年,单位单方面解除劳动关系支付一个月的劳动赔偿金 没有补助3个月
工资
一说
我想问一下,在酒店上班要压一个月
工资
,只干了一个月身体吃不消不想干...
答:
肯定得
结清
啊,白给他们干一个月么?压
工资
本身就不对,怕员工走了,就和员工签合同呀,身体吃不消可以提前给酒店说,让他们提前找人,找好人了你就撤,顶多等到他们发工资的
时间
,劳动报酬必须结清
商场里
店铺撤
柜到今天没发三月
工资
怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
公司
撤店
不赔偿耗着怎么办
答:
此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求该公司进行补偿。公司
撤店
后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的
工资
。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不...
商场柜台
撤店
,劳动法规定是否给导购补助三个月
工资
呢?
答:
根据劳动合同,工作满一年,单位单方面解除劳动关系支付一个月的劳动赔偿金 没有补助3个月
工资
一说
商场店铺3月底
撤店
,但是还有一半的年终奖老板要7个月后才发,这样后面他...
答:
呵呵。4s店怎么都是在这个
时间
发
工资
。我以前的一个客户和你一样,
什么
都要到了:经济补偿金、拖欠工资,销售提成。这些公司啊,该给的不给,不讲信用,应得惩罚。收集关于发放奖金的证据,对店总,最好是老总,录音取证。别忘了,奖金也是工资,到
时候
多问他们要25%的拖欠工资。
老板
撤店
员工有补偿吗
答:
如果公司拒绝支付经济补偿或者存在违法行为,员工可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。在此过程中,员工应当保留好相关证据,如劳动合同、
工资
条、社保缴纳记录等,以便证明自己的权益受到侵害。此外,员工还应当积极应对
撤店
事宜,包括交接工作、办理离职手续等。尽可能地减少因为撤店给公司带来的...
在单位上了三个多月班,提前一个月通知要
撤店
签了两年的合同,不算五险一...
答:
1,双方协商解除劳动关系,单位支付经济补偿,半个月
工资
。2,提前通知后就不上班的有一个月工资,作为代通金。
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