44问答网
所有问题
当前搜索:
新公务员法何时实施
《
公务员法
》颁布
实施
后,公务员的级别与职务是如何划分的
答:
《公务员法》颁布
实施
后,公务员的级别与职务是如何划分的?答:
新公务员法
规定:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员,二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。问:本科毕业后转正如何...
中央人力资源和社会保障部关于对
公务员
工资新规定正科多少年享受副处...
答:
一名正科级别的
公务员
连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未...
公务员法
是关于公务员的什么法律
答:
实施公务员法
的意义 1、实施公务员法有利于规范公务员的权力行使 公务员法明确规定公务员权力的来源和范围,限制公务员的权力行使,并规范公务员在权力行使中必须遵循的程序和流程。这样做可以有效避免公务员的滥用职权和侵犯公民权利的情况出现,提高公务员的工作效率和服务质量。2、实施公务员法有助于促进公务员...
公务员
职级晋升规定
实施
细则
答:
新公务员法
对职级晋升的规定如下:第四十五条:公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和衡者任职经历等方面的条件和资格 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
青海省2010年省直机关公开遴选
公务员
工作
实施
方案工作要求
答:
在青海省2010年省直机关公开遴选公务员的工作中,所有程序必须严格遵循《
公务员法
》和《公务员录用办法》等相关法规,特别是要严格执行中共中央组织部和人力资源和社会保障部的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,确保选拔过程公正严谨,坚决打击和严肃处理任何违反考录纪律的行为。在遴选过程中,所有...
公务员
去世后,还可以享受什么待遇?
答:
公务员
在职死亡的各种费用与退休病故的费用是一致的。大致可以领取4笔钱:一笔是丧葬费,二笔是一次性抚恤金,三笔是遗属生活困难补助,四笔是个人养老金、职业年金等账户余额。下面我们具体说一下这四笔钱。丧葬费 按死者本人生前工资、或退休金的6个月的标准发放;丧葬费是指用于安葬逝者的必要补贴,...
主任科员分为一二三四级哪个高
答:
任科员职级中的一级是职级层次中最高的级别,随后依次降低。在我国的政府机构中,主任科员是一种常见的职级,属于行政管理类职务,主要负责对下属人员进行管理和指导。主任科员职级又分为一、二、三、四级,以下将对主任科员职级的层次结构和晋升规定进行详细介绍。首先,主任科员是行政管理类职务中的一种...
公务员
体检
实施
细则
答:
公务员法实施
细则全文第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了
实行
职位分类制度,...
公务员
分类改革有什么好处
答:
公务员分类改革是《
公务员法
》法律
实施
的内在要求。只要时机成熟,有了分类的紧迫性,有了新职位的创设与固定,就应该有与之相适应的分类管理和相应的职务序列。公务员分类改革是公务员分工不断精细化、职务工作不断专业化和专门化、职务晋升与待遇提高“双轨”剥离要求越来越高的情况下出现的。以往“大一统...
公务员法实施
之前,有管制处罚,会开除公职吗?
答:
如果当时没有处理,那么
公务员法实施
之后就不会再处理了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜