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无锡劳动法最新规定
拖欠工资举报电话 地区
无锡
,金顾山
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《
劳动法
》
规定
,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
无锡
夏普加班外包工怎么算
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述
规定
。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:...
无锡
长安威孚力达什么时候发工资
答:
《
劳动法
》
规定
,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
无锡规定
的基本工资包括那些
答:
根据《
劳动法
》第四十六条、四十七条、四十八条和《
劳动合同法
》第十一条
规定
,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。用人单位具有工资分配自主权,各个单位采用不同的工资分配形式,所包含的项目也不尽相同。劳动者的基本工资,由劳动...
无锡
上几个月班自离了就可以领失业金
答:
可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有
规定
的。
目前在
无锡
二胎产假多少天
答:
根据以上
规定
,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期,国家
劳动法
有一个 明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的...
口
劳动法
对离岗退养待遇有什么
规定
答:
如有离岗退养协议,从协议约定;如没有则按各地标准执行,各地标准不一;注意一点就是:虽然没有书面约定,但一直按某一标准发放待遇,双方都接受,可以视为达成一致的协议,应按协议执行;如果随着时间推移,原约定金额过低,可以协商处理,协商不成,申请
劳动
仲裁要求适当调整,对仲裁不服,可诉至法院。1...
无锡
孕妇工作期间受哪些法律保护
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。关于孕妇,
劳动法
的
规定
有:1、首先...
无锡
的公司把我外派到苏州工作三个月符合
劳动法
嘛
答:
在签订劳动合同时应该约定工作时间、工作内容和工作范围,如果约定中约定由出差的情况,是符合
劳动法
要求的。如果没有约定需要长时间出差,员工可以拒绝。如果员工同意,也是不违法的。依据《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
私人工厂辞职后不给工资,找
劳动
局管不了怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《
劳动法
》第五十条
规定
:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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