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无锡劳动法最新规定
无锡劳动法
。。。
答:
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的
规定
解除
劳动
合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在...
无锡劳动
仲裁程序
答:
二、因订立、履行、变更、解除和终止
劳动
合同发生的争议。三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。五、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。六、法律、法规
规定
的其他劳动争议。-折叠编辑本段提交材料-向劳动...
我儿子在
无锡
新区上班,单位欠了工资不给,怎么办?
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《
劳动法
》
规定
,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
无锡
最低工资标准
答:
无锡
市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
劳动法
是没有
规定
一个小时多少最低工资的。原因如下:1、因为各地的经济发展水平不同,...
劳动法
产假
规定
视频时间 00:21
无锡
试用期可以不交社保吗
答:
因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照国家法律法规的
规定
执行。即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,约定双方一旦诉诸法律,还是要按国家的相关
劳动法
律规定执行。 二、试用期缴纳社会保险作为企业管理者脑海中要有...
无锡
昱辉阳光每月几号发工资
答:
《
劳动法
》
规定
,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
无锡
婚假多少天2022年
新规定
答:
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。二,原
劳动
部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾
规定
,...
无锡
小刀电动车厂
劳动法规定
是什么样子的?
答:
任何企业
劳动法规定
都需要对员工签订劳务合同。供参考。
无锡
市区哪里有不加班的工作
答:
《
劳动法
》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
规定
...
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