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月休2天工资是÷28还是30
...我们公司实行固定
工资
制度,一个月上
28天
,
休息2天
。假如员工的工资50...
答:
是27天就除27天,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的),这样计算就会有根据,也就不会有争议了,可以 把
工资
计算方法以制度的形式公布,免得有异议。你们公司是在剥削吧?怎么会一个月只
休息2天
,节假日上班是要双倍工资的,看看劳动法吧。
2月
22上班,五千,
月休2天
,
工资
计算是5000/
28
*出勤数,
还是
5000/26*出勤...
答:
2月
22日上班,
月休2天
,出勤计薪计算方式可能因公司规定、休假制度不同而有所差异。一般而言,
工资
计算方式可能为出勤工资=
月薪÷
月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数。以下为你列举2月双休、单休、大小周三种情况下的计薪方式供参考:- 双休:2月出勤计薪计算方式为,出勤工资=月薪÷21.75×(实际...
月休两天工资是
按
30天还是28
答:
28
,
休息是
没有
工资
的
月工资
2000元
休息二天
每天工资多少
答:
一个月按照
30天
计算,
每月休息两天
,那么上班时间为
28天
。那么
每月工资
2000元,上班28天,那么每天
工资为
2000
÷28
=71.42元/天。
月休两天
,
是
不是按每个
月28
天算
工资
答:
你好,如果那个月你是上够
28天
的班,按标准来算,是按28天算
工资
的
月
工资是÷
26
还是30
?
答:
两种都可以,除以26就不算上
休息
日,除以
30
就加上休息日
月
工资是÷
26
还是30
答:
月
工资是÷
26
还是30
一个月的工资除以当月不含双休日的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,如何单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都
休息
的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
月
工资是÷
26
还是30
答:
月工资
既不是÷26也不
是÷30
,而是÷21.75。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除规定的11天法定节假日。据此,月计薪天数=(365天-104天)/12月,即21.75天。无论是何种性质的公司或企业,单位员工的日工资计算标准都是一样的,都应该按照月工资/21.75天计算。...
一个月3000
工资
,
月休2天
,我上了16天应该是多少工资?
答:
你好,如果固定
月薪是
3000的而且你没有加班的情况下可以这样计算。3000
÷28
×16=1714.28元 你16天的工资应该是1714.28元。这个工资一般是三四线城市服务员的工资标准。
我1个月2000元
工资休息2天是
除5月31
天还是
29天吗?
答:
这
两天休息是
规定休息的,还是自行休息的,规定休息的除以29天,自行休息的除以31天。
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