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月休2天工资是÷28还是30
老师,有员工
是
每个
月休息2天
,那
工资
怎么核算呢?因为有时是一个
月30
天...
答:
基本
工资
/应上班天数*实际出勤天数 31天的应上班天数就是29
工资
怎么算一个
月30天休息二天
,请假2天
答:
如前所述。如:一个
月30
天,员工
月工资
5000,公司规定
每月
正常
休息2天
。那么,员工本月应当出勤的天数为
28天
。 即:5000元/28天=178.6元。每天的平均
工资为
178.6元。 如按一个月30天、月工资5000元计算。 即:5000元/
30天
=166.7元。每天的平均工资为166.7元。 178.6元-166.7元=...
月休2天
按
28和30
的区别
答:
您问的是
月休2天工资
按
28和30
算的区别吗?休息天数不同、工资不同等。按照
28天
计算,一个月有4周,每月休息8天。而按照
30天
计算,一个月有4.29周,每月休息9.17天。因此,按照30天计算,每月比按照28天计算多休息1.17天。对于实行标准工时制的员工,每月工作21.76天,每天工作8小时。按照28天...
一个月发
工资
按
28天
计算。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
发放工资,月工资即满勤工资,是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小,都是相同的。所以,不是以
28天
计算月工资。2,日工资的的计算公式
是月工资
除以21.75所得的商。不论月大月小,日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75,结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3,
每月
规定
休两天
,这...
一个月发
工资
按
30天
计算。
每月
正
休2天
,若休息了3天,那老板是该发29天...
答:
正常一个月工资是按
30天
计算的,如果
每月
整
休2天
,那么一个月的工作日
是28
日。如果你一个
月工资是
2000元。那么每个工作日的工资是2000/
28天
=71.429元。若休息了3天,那么你的工作日是27天,工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
公
休2天工资
算除以
28还是30
答:
30天
。根据查询尚淘福显示,因为公
休2天是
指员工放假2天,而不是指工作日减少2天,所以在计算
工资
时,应该把公休2天也计算在内,即把30天的工资除以30天。
一月底薪
是
2400,
休息2天
。做了26天这个
工资
该怎么去算?
答:
一般是按
30天
算的,
休2天
,就是上班
28天
,就是2400
÷28
×26=2228.57元。
按月算
工资
3000,
休息2天
。平均工资应该按
28天还是30
天算?31天的
月份
...
答:
咨询一下12333,按哪个算都不对,劳动法规定,每周工作5天,每天不超过8个小时,超过的时间按加班计算,你公司一个月才歇
两天
,严重地违反了劳动法,如果跟公司有纠纷可以申请劳动仲裁,你公司一定败诉。
正常日工资计算是按 月工资/
30天
?
还是月工资
/22天?
答:
根据国家规定,应该是:
月工资
/月工作天数 月工作天数是:
每月
的天数-双休日天数。所以,不是一个固定值。但有些地方企业不给员工双休日,只给员工每月四至五天的
休息
(但工作时间平均每周不超过40小时),这些企业的月工作天数才是固定的,一般是26天。
月休两天
,
是
不是按每个
月28
天算
工资
答:
你好,如果那个月你是上够
28天
的班,按标准来算,是按28天算
工资
的
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