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月薪3000请假半天扣多少
工资
一月
3000
元,工休3天,歇了4天,
扣多少
钱?
答:
工资
一月
3000
元,工休3天,歇了4天,那就是等于只多休息了一天,那一天如果按30元计算是100每天,也就是扣100元
比如这个月,4号开始去新单位上班,
月薪3000
,休了3天,工资应该怎么算...
答:
这个要看单位怎么定。如果定出勤奖,休息一天也会扣很多钱的。如果不定出勤奖,按天算的,大概有2300元左右。但是,每个单位都有自己的规章制度,一般都会定出勤奖,制约职工无故旷工。
一个月30天来算给工人
3000
元
工资
请了六天假,到月底需要给
多少
钱工人...
答:
大致两种算法:1.因为工人他们计算工资很简单,一个月30天,一个
月工资3000
元,那就等同于日工资100元,那么
请假
6天就扣600元,发2400元就好了,清晰明了。2.未规避风险,按照国家规定来核算的话。那么就按月出勤21.75来计算。基数低了,扣款数就变高,那么发下来的工资比第一种要少个200多。但...
月薪3000请假
10天怎么算工资
答:
一个
月工资3000
,也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规...
工资
是底薪
3000
加提成加奖金,中间
请假
一星期回家,扣全勤奖金了那还扣...
答:
肯定扣啊,
请假扣除
非假期工作日
工资
,一星期应该扣除5天的吧
3000
/22*5,双休大概应该这样算
工资3000
,
请假
2天扣1.5倍是
多少
答:
工资3000
,
请假
2天扣1.5倍是412元。根据查询相关公开信息显示,员工
请事假
,公司扣除其工资的1.5倍是不合理的,员工请事假的
工资扣除
金额应当按照当月的每天的平均薪资或者是全年的日平均薪资进行扣除,不应当直接扣除1.5倍的工资,否则员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决单位的不合理的薪资扣除问题...
2014年2月份
工资
怎么算啊?我的工资是
3000
,但是
请假
1天,请假当天扣的工...
答:
有公司因为是用软件,公式是恒定的,你说的除以30,或者除以28都有可能。但是正确的方法应该是:2月份工作天数16天,
请假
是
3000
/16*请假天数。
小刚他的
月薪3000
,然后他
请假
一天,工资成了2900。然后他去财务结算工...
答:
小明说: 老板说了本月不准
请假
,所以你的2900扣掉了这100是让你买方便面度过本月的基本生活保障你不要误会了 版本2 小明:年轻人不错吗,知道孝敬前辈。。
应发
工资3000
元,
请假扣
工资500元,如何交纳个人所得税?
答:
回答者: hzzhubb - 魔法师 四级 真搞不懂楼上的,难道个税是按应发
工资
来计算的?对于楼主的问题,一楼的回答正确。(工资薪金收入 - 五险一金 -2000)*税率 - 速算
扣除
数 附:应税所得额 适用税率 速算扣除数 不超过500元的, 税率5%, 速算扣除数为0;超过500元至2000元的部...
工资3000
,每月2天假
请假
2天,这个月有31号,工资怎么算?
答:
工资
月
3000
,等于一百一天,月休假两天属于带薪休假,
请假
两天需
扣除
两天薪资,等于2800
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