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没有按时发工资怎么办
如果公司
不按时发放工资怎么办
答:
并要求公司支付拖欠的员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月
发放工资
的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。
工资没有按时发怎么办
答:
工资
没有按时发
,劳动者可以询问理由,要求单位及时发;如果单位拒绝
发工资
的,则劳动者可以通过向劳动行政部门举报投诉;或者依法提请劳动仲裁等途径来处理。
单位
不按时发工资怎么办
答:
法律分析:企业拖欠
工资
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有
效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决
不
服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
不按时发工资怎么
处理
答:
法律主观:无故拖欠
工资
,是指用人单位在
没有
任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是
不
合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益...
工资没有按时发怎么办
答:
工资没有按时发
可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以...
公司
没有按时发工资怎么办
答:
一、公司
没有按时发工资怎么办
1、单位不按时发工资的处理办法:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有...
公司
不按时发工资怎么办
可以投诉吗
答:
法律分析:用人单位
不发工资
可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
工资按时不发怎么办
答:
一、
工资按时不发怎么办
1、工资按时不发的处理方法具体如下:(1)当事人可以与单位协商;(2)协商不成可以申请劳动仲裁;(3)还可以通过诉讼途径解决要求支付赔偿金;(4)另外可以到当地劳动监察大队投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
公司每个月都
不按时发工资怎么办
答:
一、公司每个月都
不按时发工资怎么办
1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
公司
没有按时发工资怎么办
视频时间 00:00
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