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没签合同和
我在公司快一年了
没签合同
没上保险 但是我没证据 有工资条,和入职表...
答:
可以的,大胆的去。建议两步同行:1、当地劳动监察大队直接做申诉;2、当地劳动仲裁院申请仲裁。可申请:1、补缴工作期间社保关系;2、两倍工资补偿。依据《劳动
合同
法》
员工没和公司
签订
劳动
合同
该怎么办?
答:
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律客观:员工入职
未签
劳动
合同
被无故辞退怎么办辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪...
没签
劳动
合同和
没买五险
答:
并给予处罚。商场未依法和当事人签定劳动合同,且未超过一年的仲裁时效的,当事人可主张要求支付双倍工资。二:当事人不愿再继续工作,可提前一个月以书面形式通知商场提出辞职。到期后可以商场未依法签定劳动
合同和
缴纳社保为由解除劳动关系,可要求商场补缴社保费或给予赔偿,并支付经济补偿金。
和公安局直接签劳动
合同
的辅警与劳务派遣的辅警有什么区别?
答:
1、跟公安局直接
签合同
是人事关系都归属公安局,由公安局发薪上保险。而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人员由劳务派遣单位负责,属于临时用工,比如公安局的看门的、看库的、保洁的,这类人员由劳务派遣单位发薪上保险。2、在待遇上可能会不同。直接与公安局签订劳动合同,工资可能比...
公司没有和我
签订合同
,现在我不想干了,口头告知公司要离职,公司可以不...
答:
1.作服押金的收据,和工牌还有工服绝对可以作为强有力的证据。2.你口头说自己走的话,单位扣你一个月工资的。3.估计你没有买社会保险,你可以以公司没有买保险为由来辞职,快递发个辞职通知给单位,回头反过来可以要求单位在支付你一个月工资补偿给你。4.08年起不
签合同
第二月起要给员工双倍工资,...
和公司签了两年
合同
,但没给我买社保,我可以辞职吗
答:
4、关于你的提成,你是否有同公司
签订
关于提成及薪金的协议?或是你是否可以出具应有提成的相关证据?——包括招聘网站承诺的提成比例也算。如果有相关证据,你还需要提供你完成业务的证明——譬如
合同
、一些跟单的证明及工资收入证明等,证明这些业务是你完成的,而你在工资收入中,没有得到这些承诺的提成...
上班一 年多公司
没有签订合同和
交保险
答:
1.可以要求11个月的工资,因为
没有签订
劳动
合同
。并且签订无固定期限的劳动合同。2.要求补缴社保。3.查一下当地的最低平均月工资。“只能拿到六百元工资”,估计比最低工资还低的话,要求补足到最低工资。可以申请仲裁。祝顺利。
4年
未签
劳动合同也没保险现在公司想
签合同和
上保险又不赔偿之前的 我想...
答:
那大发了!你可以要求公司赔偿:1、11个月的双倍工资赔偿,2、4个月工资的解除劳动
合同
补偿;3、解除劳动关系,4、这4年来周末双倍的加班费补偿,5、这4年来超出的8个小时补偿,如果公司的作息时间制度没有在劳动部门和工会部门备案,你可以要求这4年的超出的4个小时按照1.5倍赔偿;所有的前提是,...
上班半年了,公司
没和签合同
。如果申请劳动仲裁的话要准备那些资料?_百度...
答:
公司不主动跟你
签订合同
,你可以要求进厂一个月后开始支付双倍工资,半年就有5个月,你最重要的是要你们劳动关系的证据,如工作证,工资条,厂服等,还有你的工资收入是好多一个月的,【平均工资是好多】如果没有保险,你还可以要求经济补偿金,一年一个月的,要在劳动关系解除通知书上写清楚,有很多...
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