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用人部门是哪个部门
不交社保去
哪个部门
投诉
答:
用人
单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理
部门
、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡...
降薪是由hr部门提出还是
用人部门
提出
答:
降薪一般是由
用人部门
提出,或者是管理层提出,人力部门负责执行协调员工 人力部门需要做好降薪谈判
被公司辞退了找那个
部门
要补偿
答:
通常劳动者在与劳动者建立劳动关系时,双方会签订劳动合同,以此保障劳动者的合法权益。那么公司辞退不给赔偿找
哪个部门
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向
用人
单位所在地的劳动局投诉。 2、...
新招聘的员工薪资是由人事部经理决定,还是
用人部门
负责人
答:
都不是,是企业事先有薪资制度,不是随意定的,由人事经理来宣布而已。
单位内部换岗是推荐岗位需要
部门
同意吗
答:
错了,人力资源部不反对就是能调动吗? 这么说吧,人力资源部是属于一个支持部门,即使在面试时,也要有
用人部门
的人在的,最后确定要
哪个
的决定权主要在用人部门。你想调换部门,首先是要征得本部门领导的同意,在他签署了同意放人的确认书之后,再找接收部门签署同意接收确认书,最后找到人力资源部...
在工地受伤骨折向
哪个部门
求助
答:
一、在工地受伤应该求助于
哪个部门
1、在工地受伤,应该由
用人
单位或者劳动者或及其近亲属在规定期限内,先向社会保险行政部门申请工伤认定,社会行政部门出具工伤认定决定书后,参加工伤保险的职工,可以依法享受工伤保险待遇。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业...
三方协议中
用人
单位上级主管
部门是什么
意思呀
答:
与你签约的单位是国有企业,自己有人事管理权,就没有必要加盖上级主管
部门
的公章。要是民营企业和外资企业就必须加盖企业所在地人力资源和社会保障局的公章,将来的劳动合同也要到人才市场去核准。没转档案之前就可以盖章,但要求是你的签约单位要办理了人事代理。
福利部门属于
哪个部门
之下?工作范围
是什么
?
答:
(2)企业福利:
用人
单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利根据享受的范围不同,可以分以下两种:(1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。(2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体...
没签合同离职后不发工资怎么办
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