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科学管理的内容是什么
泰罗的
科学管理
理论的主要
内容是什么
答:
泰罗
科学管理内容
:1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。4、实行计件工资,超额劳动,超额...
泰勒的
科学管理
理论的主要
内容是什么
?
答:
科学管理
理论的主要
内容
包括:1、作业管理 为作业挑选“第一流的工人”,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。采用科的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配。2、组织管理 把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统...
科学管理
理论主要包括哪些
内容
?
答:
科学管理
理论的主要
内容
包括:1、作业管理 为作业挑选“第一流的工人”,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。采用科的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配。2、组织管理 把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统...
科学管理
理论的主要
内容是什么
?
答:
科学管理
理论的主要
内容
:1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”,制定科学的工作方法,实行激励性的工资制度。2、组织管理把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法,职能工长制,例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为这样做...
管理科学
和
科学管理
详细的区别
是什么
?
答:
科学管理的
主要
内容
①通过科学的观察、记录和分析,致力于“时间动作研究”,探讨提高劳动生产率的最佳方法,制定出合理的日工作量。②挑选和培训一流的工人。所谓一流的工人,是指适合某种工作并且愿意努力工作的工人。③要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准化的工作环境...
科学管理
理论的名词解释_主要
内容
_基本特点_局限性
答:
科学管理
理论的主要
内容
作业管理 为作业挑选“第一流的工人”在泰勒看来,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。他经过观察发现,人与人之间的主要差别不是在智能,而是在意志上的差异。第一流的工人是适合于其作业而又努力工作的人,不是像有些人...
泰勒的
科学管理
理论的指导思想、
内容
以及优缺点分别
是什么
?
答:
泰罗的
科学管理的
指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要
内容
:如何提高劳动效率。优点:① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。② 讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。缺点:① 泰勒对工人的看法是错误的。② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题...
泰勒的
科学管理
理论的主要
内容是什么
?
答:
泰勒的
科学管理
原理理论主要
内容
有以下方面:其一,把管理作为一门真正的科学。泰勒认为,工人做任何一项工作,都会有多种不同的方法,甚至每种动作都会有数十种乃至上百种形式,用在同一类工作中的工具也会非常繁多。工厂有必要设立专门的机构,配备专职人员,经过准确、精密、持续的动作、工时和工具研究,...
泰罗
科学管理的
主要
内容是什么
?
答:
泰罗
科学管理的
主要
内容是
工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”。差别计件工资制;管理工作专业化原理。例外原理。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。首先以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次...
科学管理
理论是哪些方面
的内容
?
答:
科学管理
理论的主要
内容
:1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”,制定科学的工作方法,实行激励性的工资制度。2、组织管理把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法,职能工长制,例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为这样做...
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