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科学管理的内容是什么
科学管理
理论的主要
内容
包括( )
答:
科学管理
理论的主要
内容
包括:1. 工作分析与优化:科学管理强调通过详细的工作分析,将任务切分为简单、可测量的步骤,以便更好地管理和控制。泰勒鼓励管理者和工人共同研究工作流程,找出最有效率的方法,从而消除无谓的动作,提高工作效率。2. 科学选人、培训与激励:科学管理注重选择适合特定工作的人才,...
泰勒的
科学管理的
指导思想、
内容
和优点。
答:
泰罗的
科学管理的
指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要
内容
:如何提高劳动效率。优点:① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。② 讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。缺点:① 泰勒对工人的看法是错误的。② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题...
科学管理
理论的主要
内容是什么
?
答:
泰勒的科学管理理论使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。科学管理理论对管理学理论和管理实践的影响是深远的,
科学管理的
许多思想和做法被许多国家参照采用。泰勒科学管理理论的优缺点 优点...
科学管理
理论的基本
内容
包括哪几点?
答:
中文名
科学管理
理论 外文名 Scientific Management Theory 提出者 F .W .泰勒 快速 导航 主要观点基本特点管理原则产生背景历史影响应用案例 主要
内容
作业管理 为作业挑选“第一流的工人”在泰勒看来,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。他经过观察...
科学管理的
主要
内容
有哪些?
答:
现代
管理科学的内容
,大致有以下几个方面:①管理思想的科学化。这主要体现在系统论、控制论、信息论在管理方面的应用,使管理者能够以系统的观点、发展的观点去分析事物,重视信息,加强控制,提高管理效益。②管理方法的数量化。管理科学已经由经验型的、定性的管理,逐步向重视定量分析、科学预测方向发展...
科学管理
和一般管理研究方向和
内容
有何不同?
答:
内容
: 科学管理研究内容包括工作分析、时间和动作研究、任务分配、激励和工资制度的设计等,以提高工人的生产力和工作效率。代表人物: 弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)和弗兰克·吉尔伯特(Frank Gilbreth)是
科学管理的
代表人物,他们提出了许多科学管理的原则和方法。一般管理研究(General Management):...
泰罗的
科学管理
理论的主要
内容
有哪些?
答:
【答案】:泰罗的
科学管理
理论其主要
内容
有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。
泰罗所提出的
科学管理
制度有哪些主要
内容
?
答:
泰罗所提出的科学管理制度主要
内容
:(1)
科学管理的
根本目的是谋求最高工作效率。(2)提高工作效率的重要手段是用
科学的
管理方法代替旧的经验管理。(3)用标准化的操作方法代替经验操作方法,并用标准化操作方法训练工人。(4)实行劳动时间定额 (5)实行差别计件工资制,调动了工人的积极性。(6)...
科学管理
理论的主要
内容
有哪八个方面
答:
并使作业环境标准化;④采用鼓励性的计件工资报酬制度;⑤ 工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢,改分大饼为共同把大饼做大的精神;⑥把计划职能 (
管理
职能)同执行职能(实际操作)分开;⑦推行职能制和直线职能制;⑧组织机构上的管理控制原理(把 例外事件和例行事件分开)
简述
科学管理
理论的主要
内容
答:
1.
科学管理
理论首先强调工作定额的重要性,通过研究工人的操作方法和时间动作研究来制定合理的工作量,以提高劳动生产率。2. 其次,理论提倡标准化操作,研究和制定各种工作流程和操作方法的标准,使工人有所依据,提高工作效率。3. 科学管理理论还提倡能力与工作相适应,根据工人的能力分配工作,确保他们...
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