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竞业协议补偿金标准多少个月
竞业协议
低于30%
补偿金
无效吗
答:
5、
竞业
限制
补偿金
怎么计算:有约定的按照约定,无约定劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二
个月
平均工资的30%按月支付经济补偿的。那是不是表示
协议
约定低于月平均工资30%的,是无效的? 北京:《北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第39条
规定
,用人单位与劳动者在劳动合同或...
提前解除
竞业
限制
补偿金
答:
本案焦点 1、装修公司单方解除
竞业
限制
协议
是否免除其支付经济
补偿
的义务? 2、双方竞业限制经济补偿的约定
标准
低于月平均工资的30%该如何处理? 律师解读 一、用人单位提前解除竞业限制协议,应向劳动者支付已履行竞业限制义务期间的经济补偿,且还需额外支付三
个月
经济补偿 虽然竞业限制协议是...
竞业协议补偿金
是怎么发放的?
答:
但高端人才在各方面都是比较优秀的,即使不能从事这个行业,也可以在别的行业中发光发热。
竞业协议补偿金
是什么东西呢?首先网友一定要了解一下竞业协议究竟是什么,这样才能知道补偿金是什么东西。在涉及到一些公司机密项目的时候,如果你想从事这个项目,一定也和公司签订一个竞业协议。毕竟这个项目中的数据...
竞业协议
员工违约
赔偿
单位几倍?
答:
一、
竞业协议
违约
金标准
是多少? 《劳动合同法》中对
竞业合同
违约金的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济
补偿
的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭...
劳动法关于
竞业协议
的违约
金规定
答:
一、
竞业协议
违约
金标准
是多少? 《劳动合同法》中对
竞业合同
违约金的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济
补偿
的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司不给签
合同
从第2
个月
开始,可以主张双倍
赔偿
,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职
补偿
①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
我和公司签了
竞业协议
,离职四
个月
了公司没有给
补偿金
,是不是这个协议对...
答:
或者劳动者履行了
竞业
限制义务后要求用人单位支付经济
补偿
的,人民法院应予支持。第八条 当事人在劳动
合同
或者保密
协议
中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三
个月
未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
竞业协议
一
个月
没发
补偿金
答:
(三)竞业限制
协议
生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前一
个月
通知劳动者。 以上就是对“竞业限制
合同
里没有补偿怎么办”所进行的解答,我们可以了解到遇到用人单位不给予
竞业赔偿金
的情况,可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。 温馨提示: 《民法典...
被裁员怎么要
赔偿
啊?
答:
询问好具体的离职时间:若已提前30天通知,公司需补偿N
个月
的工资;若是刚通知并要求立马走人,公司需补偿N+1个月工资! 询问好具体的补偿内容:
补偿协议
什么时候签?
补偿金
如何计算的?具体的支付时间?
竞业协议
是否生效,每个
月补偿多少
钱? 还有容易忽略的问题:社保公积金最后的缴纳时间?未休的年假、未调休的加班时长或...
竞业
限制违约
金多少
合理
答:
一、
竞业协议
违约
金标准
是多少? 《劳动合同法》中对
竞业合同
违约金的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济
补偿
的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭...
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