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给员工工资写成往来款
多付
职工
的
工资
如何做会计分录?
答:
职工
为
企业提供劳务服务的同时可取得相应的工资,若是财务人员发放工资时出现多付的情况,该怎么做会计分录?多付
职工工资
分录多付职工的工资,可以做
往来
,下月继续进行冲减。发放工资时:借:应付
职工薪酬
—工资其他应收款—多发的工资贷:银行存款下月再发
员工工资
时:借:应付职工薪酬—工资贷:其他应收...
银行如何代发
工资
答:
1、企业内部银行账户发生
往来款项
时:借:银行存款—某银行账户 贷:银行存款—某银行账户 2、企业与其他企业间发生往来款时,以企业收到未付货款
为
例,具体分录如下:借:银行存款 贷:应收账款 往来账指的是企业应收账款和应付账款。企业应明确有关部门和人员职责,
对往来款
设立明细,为每一个债权...
往来款
跟货款有什么区别?
答:
2、账务记录不同:
往来款
以会计手段反映在企业的账务记录上,表示企业收款的权利或付款的义务,具有法律效力。发生应付购货款时,贷 (增)记该账户,偿还时,借(减)记该账户。3、管理方式不同:往来款的管理可分
为
事先、事中、事后三阶段来管理。货款则不是。
公转私备注借款还是
往来款
好
视频时间 00:53
公司
往来款
应该填制的会计科目是什么
答:
应付股利属于会计中负债科目。应付股利是指企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,按协议或合同规定,应支付利润的联费业也可列入应付股利。会计负债类科目有短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付
职工薪酬
、应交税费、应付...
员工
个人
帮
公司代发
工资
怎么处理
答:
员工代公司发放员工工资,要做
往来
挂账处理,具体的账务处理如下:借:应付
职工薪酬
—工资,贷:其他应付款—员工代发,后期归还
员工工资款
时,借:其他应付款—员工代发,贷:银行存款或现金。
挂
往来款
有什么意义,如何挂往来款
答:
往来款
以会计手段反映在企业的账务记录上,表示企业收款的权利或付款的义务,具有法律效力。加强各种往来款的管理,可以有效地防止虚盈或潜亏,有利于保障企业的经营成果。挂往来款通常是具体通过相关的科目来核算的,例如:收客户付的商业汇票,借:应收账款—XX客户,贷:应收票据—XX客户。
员工
预支
工资
,怎么做分录?是不是:借:应付
职工薪酬
-管理部门-李三 贷...
答:
员工预支工资,可先做
往来
账,待发放工资时冲回。借:其他应收款—李三(预支工资)贷:库存现金 发工资时 借:应付
职工薪酬
贷:其他应收款 库存现金
财政局是怎么跟银行对接拨
工资
的
答:
企业应明确有关部门和人员职责,
对往来款
设立明细,
为
每一个债权人和欠款人设立账页,及时记录每一笔往来,力争往来款的风险降至最低。 银行往来款如何进行账务处理?银行往来款,一般是指企业内部两个银行账户往来款或者企业之间发生的往来款,相应的账务处理该怎么做?银行往来款怎么做账?1、企业内...
公司每个月借3万多现金
给员工
发
工资
,可以吗
答:
可以偶尔是可以的但是长期挂账的话税务局要算是借款
往来
增收增值税
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