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给员工工资写成往来款
其他应付款
往来款工资
计入现金流量表吗?
答:
本着实质重于形式的原则,如果其他应付款是核算了
工资
,那就要将相关金额计入 支付的工资的流量中,不能计入其他
...法人一个人
工资
发放会计分录应该是做个人
往来款
还是现金发放?_百度...
答:
做了
工资
表并入账的,建议用现金发放。
另一公司借我
员工
,
工资
挂
往来
,产生个税?
答:
员工
借款给其他公司,这属于个人行为,公司不应该入账吧。对方公司如果有支付利息给该员工,需要按利息所得的20%税率缴纳个税!
往来款
是什么意思?
答:
可以有效地防止虚盈或潜亏,有利于保障企业的经营成果。
往来
账包括“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“其他应交款”等;反映人欠的往来账有“应收账款”、“其他应收款”、“预付账款”等账户。 往来账分
为
一般往来和其他往来,对应会计科目为应收应付账款,其他应收应付款。
请问总部支付分部
职工工资
(已扣个税),挂
往来
账,分部职工工资的个税是在...
答:
总部负责支付分部
员工工资
那么得先弄清费用列支在总部还是分部 如果是独立核算 那么总部就是代付或拨付工资 据题意 计算工资时
对
你们分部来说 借:费用科目 贷:应付
职工薪酬
贷:其他应付款-个税 总部发放
工资款
时 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-总部 付个税时,以工资表做账:借:其他应付款-...
如何做
往来款
会计科目?例如我是劳务公司,每月代扣代缴
工资
与社保费,
答:
出现应付账款借方余额95 000 应该是这样吧 1、在收到对方10万元时,借 银行存款 100000 货 应收账款 95000 主营业收入---管理费 5000 2、在发工资与代缴社保时可否 借 应收账款 95000 货 应付
职工薪酬
工资 50000 应付职工薪酬 社保费个人 15000 其他应付款 ...
支付
工资
属于收付大类的
员工往来
吗
答:
支付
工资
属于收付大类的
员工往来
吗?答案如下:属于,支付工资属于收付大类的员工往来
请教收到
往来款
现金后,可以直接用作
职工
发
工资
吗?
答:
按会计法律、法规不能这样处理,必须先存银行,计提
工资
,提取后再发放工资。不过实际工作中好像避免不了像你说的这种情况,我们单位往往也是当天有收入款直接拿来发工资啦。
我们公司
员工
调动到分店,请问怎么做
工资往来
?对方又怎么做账,新手,求...
答:
你
给员工
上的保险、发的
工资
等都记在其他应收款——**分公司,不计管理费用工资就可以了,然后再去找分公司要钱。
个人与公司之间借款
往来
,后期有纠纷吗
答:
现今社会,因为
员工
向公司借款而产生的纠纷越来越多。法院在处理员工与公司借款纠纷是也显得有些力不从心。那么,这方面的借款纠纷到底应该怎样来处理呢?下面提供一些法律知识供大家参考。一、公司借款的法律问题 依据《公司法》的规定,公司出借
工资
给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才...
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