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老板让员工休息没有工资
公司几个月不发
工资
,
员工
是不是可以拒绝上班
答:
公司几个月不发
工资
,
员工
才能到劳动局起诉 法律
没有
规定,如果员工认为单位侵害了自己的权益,可以协商处理,协商不成,可以申请 到某公司上班几个月没发工资。 首先你要有承受责任的勇气。自己失误为企业带来损失就应该主动找相关
领导
检讨自己,然后做出保证。这样领导应该会就事论事,给出一个解决...
老板
说由于人手不够公休那两天没得
休息
算加班,到发
工资
就没算下来,我...
答:
把
没有休息
的公休假条收回来,以免发生纠纷时,
老板
用来说,我批准你休息了,你自己不休息。如果老板说话不算话,以后拒绝一切加班。社保中的养老保险和医疗保险,根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业
职工
基本养老保险关系转移接续暂行办法》,省内...
老板
乱扣
工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位
无
故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板
自身不好,还要
让员工
听话1拖欠
工资
、星期天还叫上班、另没加班费...
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
老板
借放长假为由叫
员工
自己辞职怎么办
答:
题主没有说,待岗期间,有
没有工资
,暂时按照无薪待岗处理。并且企业是确实由于经营不善,需要
员工
待岗,还是以这种方式逼迫员工辞职,暂时动机未明。企业的真实经营状况,可能会影响补偿金。 你有2种解决办法: 第一,趁这段时间,找个工作,主动辞职。 第二,如果企业是想以这种方式逼迫员工辞职,那员工...
加班
没有
加班费,可以跟
老板
提出申请吗?
答:
劳动合同规定按正规的道理来说,在规定的时间之内,如果还要加班的话已经违反了规定,因此加班的话对于
老板
来说也并
没有
无私奉献的,这一点老板也是特别的清楚,如果利用
员工
的
休息
时间也是违反了劳动合同。但是在工作的时候经常会出现这种事情,我们可以利用相关的法律来保护自己的权益。首先我们肯定是先要和...
对私人
老板
如何讨要
工资
,大家有什么好方法吗?
答:
对私人
老板
可以直接和老板协商,
要求
其支付
工资
,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地...
端午节
老板
喊加班,
没有休息
但是也没有三倍
工资
,老板这样的做法合理吗...
答:
在工作当中每个人最喜欢的就是节假日,节假日很多的公司会选择放假。如果不放假的公司,他们也会选择给予
员工
三倍的
工资
。三倍的工资,作为员工的我们想想都会觉得非常高兴。上一天的班都能够得到平时三天的报酬。可是有的
老板
他会让端午节加班不给三倍工资。节假日老板说加班不给员工三倍的工资,这样子...
领导
总是压榨
员工休息
时间,这样合理吗?
答:
以往可不是这样,以往美的集团有很多
员工
,那就是一周休一天或者隔一周才能休两天的,对于很多人来讲这都司空见惯了,只不过前一阵子美的集团搞了个内部座谈会,很多年轻员工跟
老板
抱怨
休息
时间太少,以至于他们连谈恋爱的时间都
没有
了。对于年轻人来讲,以往我们就讲这届中国年轻人实在是太苦了,没...
...经常以改革为由,扣减
员工工资
,和公司谈论工资后,公司口头通知我待岗...
答:
并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。用人单位如果想变更计件单价,与劳动者协商一致,可以变更,但如果用人单位随意变更,员工可以公司未足额支付
员工工资
为由,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,
要求
公司按原计件单价核算工资,足额支付。
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