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老板说降薪
老板
要给我
降薪
,我是拒绝还是拒绝
答:
拒绝,一般只有涨薪的,很少有
降薪
的
老板
在试用期突然
说降工资
怎么办?
答:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果是正规公司签订的劳动合同上面都会写明白月薪多少,如果没有请假等情况发的工资比这个少了可以去劳动局维权。但是能被称为
老板
的企业有相当一部分是小型私企...
怎么跟
老板
谈拒绝
降薪
答:
按照劳动合同法来说,如果您的劳动合同里有明确的薪资数额,公司是无法对你进行
降薪
的。降薪属于更改劳动合同内容,如果沟通无效,可进行劳动仲裁。未经协商,未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当...
你能接受
降薪
么?
答:
我们厂去年就开始
降薪
刚开始的说要降薪减福利的时候大家都有意见,还集体罢工好几天,去劳动局反应,因为有差不多200号人,劳动局组织我们和厂里面谈话,厂里面的说话就是,现在是公司转型,扭亏为盈的关键时刻,厂里面如果在按照以前的工资给大家的话,那厂也就块倒闭了。还有就是说以前给的工资和其他厂比起来高太多...
公司发文允许员工自愿
降薪
10%,这是什么操作?
答:
这是广州多益网络的员工服从性、忠诚性测试,他们公司提议员工申请自愿
降薪
10%,以此来筛选出服从公司安排、并且忠于公司的员工。一、公司发文允许员工自愿降薪10%广州多益网络在公司内部的交流群中发布了这么一个消息,声称因为公司的效益非常好,所以允许在职24个月以上的员工申请自愿降薪10%,这个消息被...
面对
老板
突然降你工资你会怎么跟他说?
答:
不必跟他说什么,他也不可能听你说什么,就算他会听你说什么,那他的回答都是在敷衍你!那也根本不会改变
降工资
的事实!说白了打工都是你利用我,我利用你!看他给你最终工资是多少,值不值得被他利用,还愿不愿意被他利用!或者说还要不要利用他来赚钱!
心仪公司认为我要的薪资过高,该不该
降薪
争取工作机会呢?
答:
如果自己认为平台真的不错、
老板
也是值得追随的人,何不赌一把呢?万一成了呢?如果未成功也是损失短期的部分
降薪
罢了。2、你不仁别怪我不义!明确拒绝老板这一无理要求,让老板了解你的态度,不是任何无理要求都可以答应的,企业用人,本来就是一个双方互惠互利的状态,不能什么事都企业说了算,涉及到...
被公司无故
降薪
,看我如何完美逆袭
答:
然后小姑娘去仲裁了,律师说还有很大的胜算的,没想到居然败诉了,因为
老板
之前是公安局的,估计在这边还是有点关系,本来可以去二审的,小姑娘肚子渐渐大了,不愿再闹了,就这么败诉了。这样就更助长了hr的气焰,感觉连孕妇都能摆平,还有什么不能做的。2017年3月份,又以同样手段并且以
降薪
去弄走了...
老板降工资
想员工走人?
答:
老板降工资
想要让员工走人,这说明这个老板人品还不错,并没有采取极端而且直接裁员的方式减员,只用用一种逼迫式的方式,让有本事,有能力的人另谋高就,而愿意留下的老板也没有做出任何讨厌的做法,所以,降工资也是逼不得已,如果前期老板对员工不错,留下来和老板共同进退,如果,实在因为工资低可以...
我被降职减薪,本来我不在乎钱,想继续努力工作?
答:
工作要看有没有:前途、钱途!要么能挣钱,要么能学习到经验,让自己不断进步,如果一样都没有的话,空耗时间,这时候就要考虑跳槽了!
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