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职工八小时工作时间怎么算
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天
工作
制,28天算满勤呢?
答:
据此,
职工
全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度
工作时间
的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的
8小时
。
餐饮
工作
12
小时算
违法吗?
答:
一、餐饮工作12
小时算
违法吗? 每日
工作时间
超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经...
工时不够底薪的工时
怎么算
呢
答:
标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的
计算
依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。标准工时制中的标准并不是一成不变的,随着社会的发展,标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于
职工工作时间
的规定》,我国目前实行的是每日工作
8小时
、每周工作40小时...
加班费
怎么计算
?
视频时间 00:55
有人说只要钱给到位,就能接受“715
工作
制”,你是
怎么
看?
答:
1997年9月《劳动部关于
职工工作时间
有关问题的复函》 中有这么一段问答的话:从以上的规定,可以看出,劳动者每日工作
8小时
,每周工作40小时。这是硬性规定,只要每周工作超过40小时,就要作延长工作时间处理,就是要支付加班费的。二、关于加班报酬的规定 《劳动法》对加班费是这样规定的:第(三)种...
在煤矿一线的工人,有何感受?
答:
一线
工作
的煤矿工人,我觉得他们的感受可能是太累了,太辛苦了而且是太危险了,一般人都不愿意做这个工作,虽然工资太高了,但是风险也是跟工资一样的,要大于自己的收入水平长期在井下,从事一线工作,感受到一年四季气候的变化,给工人带来的辛苦,特别是三伏天,井下一线工作现场高温,加上工作劳累,...
劳动法加班加点
时间
是
怎么
规定的
答:
一、劳动法加班加点时间是
怎么
规定的?《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过
8小时算
加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5
计算
工资,双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人...
公安午休
时间算
不算在
八小时工作
制里
答:
不算。根据公安劳动保障部调整
职工
制度工作时间查询,
工作小时
数的
计算
方法为:以月、季、年的工作日×每日
8小时
。
工作时间八小时
应当仅仅指纯粹的工作时间。“公安”一般称为“人民公安",在中国一般称为“公安”的警察特指的是公安机关中的人民警察。
不定时工时
工作
制加班费
怎么算
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。实行特殊工时制(包含综合
计算
工时工作制和不定时工作制)需经人力资源和社会保障局审批,经批准后,应当将批复决定在本单位张贴公示,否则可能存在适用特殊工时制不被认可的风险。国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
劳动合同上
工作时间
写不超过
八小时
,每周不超过四十八小时,保证乙方至少...
答:
你好,这样做是违法的,以法律优先。根据《国务院关于
职工
劳动
时间
的规定》第三条 职工每日
工作8小时
、每周工作40小时。多出的8小时应算作加班,而且由于单位没有付加班费,你还可以要求赔偿。关于维权,首先你应该搜集加班证据,包括聊天记录、录音录像、证人证词、工作报告等等,然后可以向劳动监察部门12333...
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