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职工八小时工作时间怎么算
国务院颁布的关于
职工工作时间
的规定与劳动法的关系
答:
1、1995年1月1日至1995年5月1日,实行每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,1995年5月1日,实行每日工作
8小时
、每周工作40小时。2、关于《劳动法》和《国务院关于
职工工作时间
的规定》关系,从法律层次上讲,《劳动法》属于狭义的法律,《国务院关于职工工作时间的规定...
“
工作
日”算不算周六周日。
答:
般规定,每次不得超过半小时,合计1
小时算
在
工作时间
之内。<4> 对未满18岁的未 成年人也实行少于
8小时工作
日,为保障其健康成长。(3)延长工作日 延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的 季节性工作的
职工
,可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间,而闲季...
关于加班费的问题
答:
计算
加班费, 实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以
8小时
进行折算。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。基数就是用你的日工资乘以这些百分比,比如你若是法定休假日加班2...
员工
劳动协议书
答:
(四)甲方根据本公司利润情况设立年终奖金,可根据
员工
劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和公司状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条
工作时间
及公假 (一)乙方的工作时间每天为
8小时
(不含吃饭...
劳动法
怎么
规定夜班工时
答:
从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的
工作时间
同为
8小时
,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。夜班
职工
也是采用的标准工时制,并没有特殊规定。标准工时制是工时制的默认状态,是最常见的一种,像朝九晚五的白领都是...
做六休一,每周
工作时间
超过40个
小时
,周六周日
上班算
加班吗?
答:
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的
计算
按以下规定执行:1、《国.务.院关于
职工工作时间
的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44...
利用下班
时间
开会我可以不参加吗?
答:
尽量参加,像这种单人的你自己的工作任务可以晚点交,但是这种多人集体性的会议最好参加,要不然很容易被孤立,也有可能因为你不参加,多人等待你,会造成多人对你印象不好。一、在一家公司工作,其实我们
工作时间
不局限于打卡
八小时
,临时有事情,都要参与完成的,这在行业里面很正常,给老板打工大家都...
国庆加班8天能拿平时20天
上班
的钱,你
怎么
选?
答:
这部分网友认为,有钱的时候,可以适当的大手大脚过活;没钱的时候,不过是生活得拮据一点。有钱没钱,不过是一个是否能够得到享受的过程。享受不会让我们长寿,不享受也不会让我们短寿。如果本该休息的
时间
去加班,先不说国庆节期间加班要上8天,国庆节前后还要被补上缺失的
工作
日。加上前后
上班
的...
教师的正常
工作时间
应该是几
小时
?
答:
《国务院关于
职工工作时间
的规定》:第三条 职工每日工作
8小时
、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。”关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条 实行综合
计算
...
公司总是利用
职工
的下班
时间
开会,合法吗?
答:
合法,但应该按加班
计算
,企业应当给
职工
支付相应加班费。一、此行为合法的理由:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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