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试岗4天不给工资怎么要回来
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
一、
试岗
期
不给工资怎么要回
1、试岗期不给工资处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
试岗
期
不给工资怎么要回
答:
法律分析:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第
四
,不签订书面劳动合同支付双倍工资...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
4
.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 虽然劳动者在试用期内辞职,但要是实际为单位工作了,那么单位就应该支付其相应的工资报酬。
不发工资
是...
试岗
三天
不给工资
合法吗
答:
试工期三天
不给工资
不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并雀如不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资...
试岗
两天直接不干了
不给工资怎么
办
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
4
.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 虽然劳动者在试用期内辞职,但要是实际为单位工作了,那么单位就应该支付其相应的工资报酬。
不发工资
是违法的行为,劳动者可以据此向监察部门进行...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
1、
试岗
期
不给工资
处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。1、试岗期不给工资处理...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
试岗
2
天不给工资
可按照以下方式索要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; ...
试岗
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天不给工资怎么要回来
答:
试岗
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天不给工资
可按照以下方式索要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; ...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
试岗
2
天不给工资
可按照以下方式索要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; ...
试岗
2
天不给工资怎么要回来
答:
试岗
2
天不给工资
可按照以下方式索要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; ...
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