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试用期期间做了几天有工资吗
试用期做了
10
天有工资吗
视频时间 00:23
你好,
试用期
半个月,我
做了
14
天有工资吗
答:
试用期
半个月,劳动者
做了
14
天有工资
,用人单位应付依法支付劳动者的合法工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
时
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五...
试用期
只
做了几天
辞职了
有工资吗
?
答:
劳动合同
试用期
用人单位应当支付劳动者
工资
。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
7天
试用期有工资吗
答:
有的,应当按天数结算
工资
。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
试用期
之内不干了可以拿到
做了几天
的
工资吗
答:
只要是在
试用期
内,不做了都可以拿到
工资
的,
做了多少
拿多少,当然得除去你的生活费和其他的杂费!这是劳动法规定的,如果公司不给你可以找劳动局处理,我有过同样的经历,望楼主采纳!
在书亦奶茶店
做了
三天
试用期
是三天没
有工资吗
?
答:
不是的,
试用期也有工资
的,只不过
试用期间
的工资比正式工资要少而己,但是工资还是有的。
试用期期间
,干了4天提出辞职,可以拿到
工资吗
?
答:
《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付
工资
的,若是临时工就按临时工的工资标准,
做几天
发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上的就没得说了。《劳动合同法》:第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位...
试用期做了
4天,不做了
有工资吗
?
答:
试用期
离职的话,是需要三天提出来的,就是说你离职的前三天要提出来这个离职,然后的话,他是会给你发
工资
,但是你突然说要走的话。有可能是不会给你发工资的你
试用期
四
天有工资吗
答:
有工资
。
试用期
内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者...
试用期
工作了十天,不想
做了
,能拿到
工资吗
?具体是劳动法的第几条?
答:
试用期
并签订了劳动合同后,在试用期内,只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以依法辞职,不算违约,同时可以依法拿到属于自己的一切应得的报酬,如试用期已过则要提前30天书面提出辞职申请才行!至于你说你和公司没签订合同那要看你进该公司的实际时间来定,如是进厂一个月以后还没订合同的话就没有...
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