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试用期做了10天有工资吗
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推荐答案 2022-03-17
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试用期内是有工资的。在法律上,只要劳动者提供了劳动就有劳动报酬,公司没有正当理由无权扣留劳动者的劳动报酬。如果扣除的,可以要求返还,不返还的可以去劳动部门处理。
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试用期做了10天有工资吗
答:
法律分析:试用期内是有工资的
。在法律上,只要劳动者提供了劳动就有劳动报酬,公司没有正当理由无权扣留劳动者的劳动报酬。如果扣除的,可以要求返还,不返还的可以去劳动部门处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
试用期干了10天
不干了
有工资吗
答:
试用期干了10天不干了有工资
。劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水。如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
没有签订劳动合同,
试用期做了十天
,老板是否予以发
工资
?
答:
试用期做了十天也是有工资的
,劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间...
试用期干了10天
不干了
有工资吗
答:
【法律意见】试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的
。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
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