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试用期病假用39条开除
北京市
病假
工资发放标准2023
答:
2023年北京市
病假
工资发放标准具体如下:1、正常的请假员工,若被证明不符合录用条件的,用人单位是可以依法解除劳动合同的。一般用人单位都会有绩效考核,所以劳动者请假可能完不成考核要求。正常请假,公司因此为由的不可以
辞退
,但是用人单位若能证明劳动者在
试用期
内不符合录用条件的,则可以依法解除劳动...
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