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辞工后工伤赔偿什么时拿到
请问
辞工
最后一次
工伤
保险是
什么时候
办理
答:
七到十级
工伤
,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
工伤
评十级了,我
辞工了
,公司该怎么
赔偿
?
答:
一次性伤残补助金一般是7-8个月的本人工资,
工伤了
一定要
辞工
才能得到补偿吗
答:
工伤赔偿
不是必须要
员工辞职
的。工伤保险待遇要根据伤残鉴定等级进行支付,若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要保留劳动关系,退出工作岗位,并依法享受相应待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与...
我自己申请的
工伤赔偿
赔偿还是把钱打给公司吗?
答:
你说的第一笔钱是
什么
意思,是不是根据劳动能力鉴定级别,解除劳动关系后领取的第一笔钱?完全包括三个“一次性”吗?(一次性
工伤
伤残补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金)如果只是按级别领取了一次性工伤伤残补助金,那你
辞职后
,还有一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这...
在厂里出
了工伤
,社保的钱赔下来了,但厂里的钱要
辞工后
才能
拿到
,请问不...
答:
不清楚你的
赔偿
是属于哪一类的钱,也不知道你评定的是几级
工伤
,如果得到的是伤残补助金,公司是不能辞退你的,如果你得到的是
辞职后
一次性医疗补助金和就业补助金,那么必须要辞职才能得到,你没说清楚,我只能这样的回复你,
工伤赔偿
是不是
辞工时
才算
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定...
员工
工伤辞工
应该怎么
赔偿
答:
法律分析:员工
工伤
主动提出
辞职
的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:根据《工伤保险条例》第...
工伤
认定下来
了
!
什么时候辞职
最好
答:
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,受
了工伤
后,如果劳动者不想再上班,那么可以先让医院开出病假单,并且最好在申请劳动仲裁前提出
辞职
。等到劳动能力鉴定结果出来之后,劳动者就可以要求公司进行
工伤赔偿
。但是,如果严重违反了公司规章制度,那么该公司还是可以辞退劳动者的。
有人说
工伤
赔款金
辞工
那部分有新的规定吗?
答:
员工
工伤赔偿
中和单位解除劳动关系时的赔偿只有在存在伤残等级时才会有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。此两项是根据各地方法律规定进行执行的。目前并没有新的改变。如浙江省根据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级...
工伤
鉴定结果出来后第一笔钱
拿到
后才能办理第二第三笔钱吗,已
辞工
答:
你说的第一笔钱是
什么
意思,是不是根据劳动能力鉴定级别,解除劳动关系后领取的第一笔钱?完全包括三个“一次性”吗?(一次性
工伤
伤残补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金)如果只是按级别领取了一次性工伤伤残补助金,那你
辞职后
,还有一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这...
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