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辞职加工资套路
pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成是什么
套路
?
答:
因为这个是和销售挂钩的工作,业务员有单
工资
就高,没单子自然就
辞职
了。 pos机公司为什么总是招人 做POS机比较辛苦,而且收入也不高,尤其是刚开始没有客户资源就特别难,很多人因为坚持不下去就走了,所以POS机的公司经常招人。 根据公司的规定,通常没有刷卡提成,但你办理POS机的业务提成少不了,因为在安装POS...
怎样找领导谈升职,才能不被拒绝
答:
即使当时领导不说什么,像是威胁
辞职
这样的方式,后面领导也会找好备选人员之后,进行替换,这在很多公司都会真实发生。以前朋友所在的公司就是这样,一位同事要求
加薪
,并且说道若是不
加工资
就提出辞职,当时公司正是用人之际,领导只能答应他的要求,但是转头就让HR准备这个职位的招聘。所以,在主动提...
每个月十五号发
工资
是什么
套路
?
答:
正式
提出离职
申请,还需要经过各种交接手续,一系列操作很麻烦,所以部分人还是会考虑继续做下去,至少坚持月底之后才会离职。有很多公司都在下个月发放本月
工资
,这样公司也可以压员工一个月,员工基本上手里没有什么钱,裸辞更不合适,为了养活自己只好继续干下去。每个月15号发放工资,可以在银行多拿到一...
工作十年,
月薪
还是3000怎么办?
答:
有些人可能会讲,如果用
离职
威胁领导给
加薪
,一般也能成功,但是你要知道这个暂时成功的代价有多大,要是领导知道你对公司不再忠心,以后他怎么敢把更多重要的工作交给你?或许这次可以满足你,但等他遇到更合适的候选人,就会把你淘汰出局。6、提加薪不需要那么多
套路
你要知道,大部分领导也是从基础...
感觉绝大部分公司的计件制度都是
套路
,你的看法是什么?
答:
所以是取之于员工,而用之于员工,只计件,不记时的企业还行一点,你做得多的钱也多,做得什么价格也少,最老伙的是那类既计件又记时的企业,要求要在工作时间内进行一定的量,完不了加班加点没加班
工资
的那类,同时
薪水
便是进行了的按计时工资,没完成按计件的薪水,
套路
得很。
保底
工资加
计件有什么
套路
答:
没有
套路
。保底
工资加
计件是正常工资的计算方法,没有套路。保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
员工提
离职
时,领导极力挽留是什么
套路
?
答:
哎哟,她要
辞职
?这个岗位貌似没有备用的人,这得赶紧招个啊。不行,新招的人不能马上派上用场,而且,现在市场价不便宜喽。哎,辞职还不是想涨
工资
,那就给涨点儿吧,涨多少呢?现在这个职位的市场价是6500,他现在领4500,给他涨500不太好,涨个1000吧,毕竟公司培养他也花了不少心血啊,人...
老板打感情牌,想留住要
辞职
的员工,如之奈何?
答:
4. 识别承诺和保证。对于公司提出的承诺和保证将被实现的程度进行审查,特别是关于职位跟踪、升职机会、职业发展等方面的承诺和保证,以避免被误导。最重要的是要注意,如果一开始已经有了
离职
的念头,并且认为自己离开公司是最好的选择,那么在接受老板的挽留时一定要坚持自己的决定。如果你真的决定留下来...
跟HR谈
薪资
,有什么
套路
吗?
答:
你要明白公司哪怕是一副简单的原画设计去找外包都要几千甚至上万,所以哪怕你懂点皮毛,都会让你价值倍增。最后,你要明白,一切
套路
都是源于你的实力,没有能力哪怕你要来高
薪资
,也会在试用期被out,以上我所说的这些,基本是你在自身能力的基础上可以谈的最高薪资了,祝你能拿到理想的offer。
跟HR谈
薪资
,有什么
套路
吗
答:
你要明白公司哪怕是一副简单的原画设计去找外包都要几千甚至上万,所以哪怕你懂点皮毛,都会让你价值倍增。最后,你要明白,一切
套路
都是源于你的实力,没有能力哪怕你要来高
薪资
,也会在试用期被out,以上我所说的这些,基本是你在自身能力的基础上可以谈的最高薪资了,祝你能拿到理想的offer。
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