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辞职后保密协议有效期多久
...我要
辞职
的时候老板说我签
了保密协议
,和劳动合同要我赔偿我对公司...
答:
如果与公司签订了劳动合同,并且签订
了保密协议
,则无论在职或
辞职
均应为单位履行保密义务。如果没有违反劳动合同和保密协议,辞职时公司应该给予返还押金。如果公司违约,可以合同纠纷提起劳动仲裁或到法院起诉要求给予退还押金并赔偿相关的损失,供参考。
人事文员怎么办理员工入职和
离职
手续?
答:
一、人事文员办理员工入职手续的重点:新入职员工需携带身份证、毕业证书原件就业失业登记证、
离职
证明等资料到人力资源部报到,确定原件后复印存档。其次签订劳动合同和
保密协议
,无异议后签字盖章后各执一份,还有一份存档。最后办理员工OA系统、录入指纹、领取办公用品等。入职流程办理结束后,人事专员需补齐...
...几任何协议,现在我
辞职
公司却要和我签
保密协议
,请问这样合法吗...
答:
只是要特别留意
协议
内容,如
保密
范围、时间等。有些公司还会要求
多少年
内不能从事相关工作。就你描述的工作内容,没必要加上这样的条款。最后,如果协议内容不合理,你应该坚决不签。并且,
辞职
以书面的形式通知公司。三十天到了,不论公司是否同意你
离职
,按相关劳动法的规定,你也可以正常离职,公司不得...
克扣员工工资,员工
辞职
有赔偿金吗劳动法是笫几条规定
答:
如果
保密协议
同时规定
了
对员工的竞业禁止行为的经济补偿,则该协议是生效的,劳动者要遵守此规定的。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,用人单位违反法律的规定,与劳动者解除劳动合同,或者用人单位违反法律规定,侵犯劳动者利益,造成劳动者
离职
的,劳动者可以获得经济补偿。 温馨提示: 《民法...
股份有限公司高级管理人员
离职后
对公司做出不利于公司发展的事情怎么...
答:
股份有限公司高管
辞职后
做出不利于公司的事情,可以对其进行起诉。公司在与管理层签订劳动合同时,要比与普通员工签订合同复杂的多 。通常会有一些其他协议,比如
保密协议
,
离职后
两年内不得从事同行业或进入对手公司等等。所以,虽然高管
离职了
,但是也可以根据合同条款对其进行起诉。
我
辞职了
,但还没有到期,公司叫我提前走属于违法吗?
答:
保密协议
不影响辞职。【摘要】我
辞职了
,但还没有到期,公司叫我提前走属于违法吗?【提问】您好,我是百度问一问的咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下~【回答】您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了,我需要一点时间编辑答案,稍等一下下哦。【回答】那么用人单位在
辞职期限
...
上班的时候没有签订合同,但是
辞职
的时候让签订
了保密协议
答:
保密协议
有法律效力,但是单位应当支付你保密协议规定的赔偿。另外,工资必须给你全额支付。
2021商业
保密协议
样本
答:
第四条:
保密期限
甲、乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本
协议
第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,乙方是否在职,不影响保密义务的承担。乙方
离职之后
仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密...
签三方
协议
意味着正式入职吗
答:
如果去公司上班那么就可以办理入职
了
。三方协议基本概念三方就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同...
不
辞职
直接走人的后果
答:
如果签
了保密协议
,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。如果泄露的秘密价值很大,给对方造成了重大损失,还有可能构成犯罪。签订竞业协议的,在
协议有效期
内,不得在与原单位有竞争关系或同类企业中工作,否者,...
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