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辞退能领失业金吗
在公司辞职
了可以领失业金吗
?
答:
一、在公司辞职
了可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司
辞退
,才可以领取。2、法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年...
员工
辞退
后
领取失业金
对公司有影响吗?
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,
领取失业保险
金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。综上所述,员工
辞退
之后,
领取失业金
对公司是没有影响的。法律依据 《中华人民共和国失业保险条例》第十七条 我失业人员失业前所在单位和本人按照规定...
现在单位交社保但没做失业登记,
辞退
后
可以领取
以前公司
失业金吗
答:
因此,在你被
辞退
的前提下,你只要确认社保缴费累计满一年(包括所有缴纳社保的“以前公司”),你就
可以
携带身份证、社保卡、银行卡等相关材料,前往当地的社保部门进行“失业登记”后,再“
申领失业金
”。P.S 前往办理前,建议先电话咨询,因为各地办理政策会略有不同,并且可能存在更便捷的方式。以...
故意旷工让单位
辞退能
不
能领失业金
答:
故意旷工属于过错
辞退
,是不
能领取失业金
的。辞退员工赔偿标准如下:1、若员工存在过错的,则可以不赔偿;2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年补偿一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,补偿半个月的工资。辞退是用人单位
解雇
职工的一种行为,是指用人单位...
因病辞职解除劳动合同
可以领取失业保险金吗
?
答:
因病辞职是不
能拿失业金
的,因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取,如果是本人辞职,是不
能领取失业金
的。非本人意愿中断就业的,并且缴费满一年可以到当地人力资源和社会保障局领取失业金。法律分析劳动者个人原因离职是不
可以领取失业金
的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业...
辞退
员工如何
领取失业金
答:
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并
可领取失业金
,同时办理下岗证。一、
辞退
员工如何领取失业金 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保...
因生病被
辞退能领失业金吗
答:
因生病不能胜任工作被
辞退
是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是
可以领取失业金
的:在法定年龄范围内非自愿性失业。本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;进行失业登记;有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的。(...
旷工被
辞退能
拿到
失业金吗
答:
法律分析:旷工被
辞退
不
可以领取失业保险
金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 下列规定的就
可以领取失业金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定...
被
辞退
了是不是
可以
到社保局
领失业保险
金?还是去别的地方
答:
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并
可领取失业金
(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是...
被公司
辞退
,
能领取失业险吗
视频时间 00:59
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