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重要涉密人员脱密期不低于
离职时公司要求签保密协议
答:
保密协议是劳动合同的附属协议,你在签劳动合同的同时没有给你保密协议签的话,就没有保密责任。保密协议里会规定你在离职后不能从事相关专业工作的年限 你要离职了让你补签保密协议完全没有依据(具体还要看你的劳动合同里相关的约束条款)签订保密协议是不会给你相关保密费用的,你在公司工作给公司的...
504所军工单位工人进后,不想干,出来后有什么要求
答:
三年不能去外企。根据查询《新保密法》得知,与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺的,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。
脱密期
自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
脱密期
期间还能签保密协议吗
答:
不需要。核心涉密人员不少于2年,一般按2年定;
重要涉密人员不
少于1年,一般按1年定;一般涉密人员不少于6个月,一般按6个月定。2007年后离岗的人员,原已确定
脱密期
的,从其规定执行,原未确定脱密期的,可重新确认,在原涉密工作岗位所涉及事项的密级确定其脱密期,确定其脱密后,已过期限的可不...
涉密人员
的什么主要包括在岗培训,监督考核和出境管理等内容
答:
涉密人员出入境问题 在岗涉密人员和离岗
脱密期
未满的涉密人员,原则上不得因私出国(境),包括香港。脱密期一般为:核心涉密人员3年;
重点涉密人员
1.5年;一般涉密人员6个月。属于一般涉密人员,公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案,以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理,并不是在...
我是一个军工单位的
涉密人员
,
脱密期
一年,如果想辞职是不是一定得在本...
答:
具体需要与军工单位进行协商,但一般无须在同企业转移到非
涉密
职位工作一年,只是禁止入职一些单位。保密期禁止入职单位主要是涉外单位,不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织
人员
或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
军工单位一般
涉密人员
(秘密级别)
脱密期
一年满,签证好办吗,是去美国陪读...
答:
脱密期
满了就可以了,而且你是陪读签证,不算难办。签证当场过的话不到一周就能拿到签证,如果被行政审核至少需要3周才能拿到签证
一般
涉密人员
辞职难吗
答:
一般
涉密人员
辞职并不困难,根据《中华人民共和国劳动合同法》,他们只需提前一个月书面通知即可离职。但是,在实际操作中,由于
脱密期
管理的不规范,一些单位可能会滥用保密法规的管理权限,要求员工在完成脱密期后才能离开,这虽然违反了法律规定,但目前国家有关部门并未对此类问题提供明确的离职程序规定...
军人退役后可以出国吗
答:
如果出国,就需要旅行社担保。非部队涉密岗位退役士兵是可以正常办理出入境手续的。如果退役军人服役期间属于部队
涉密人员
,在退役后则需要实行
脱密期
管理。《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定,国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
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