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面试结束后如果觉得不满意
在
面试后
对薪资不满,应该如何做进行挽救?
答:
在面试后对薪资不满,应该如何做进行挽救?1.可以尝试和HR再谈一谈。
面试结束后
,
如果
发现自己的offer太低,
感觉很
失落,一定逃不出这个问题。因为一时的妥协,可能会导致你入职后对工作的各种不满。你总
觉得
自己“低价”入职,能力和工资不匹配。面试时降了工资,事后也没有补救办法。首先你要分析之前...
面试后
对公司不太
满意
告知需要考虑一下 考虑清楚后决定去该怎么答复面...
答:
你
如果
决定去的话,可以和
面试
官联系,告诉她经过自己的慎重考虑,
觉得
和贵公司的思想理念比较一致,愿意到贵公司上班,为贵公司的发展一同尽一份力
面试后
,
感觉不
合适的就不给应聘者反馈,这是不是普遍现象?
答:
很多求职者在
面试
的过程当中都会有这样的经历,因为面试当时
结束之后
对方并不会给到一个准确的答复,都是说一两天的时间内会告知其面试结果如何的。而公司
觉得
求职者合适就会打电话告知或者是短信通知,但是
如果
对方觉得求职者不适合其岗位就没有任何的通知,完全没有任何的反馈。其实这样的现象在求职的过程...
面对
面试
官自己表现
不满意
怎么办?
答:
当我们
感觉面试面试
官对我们的态度不是很满意的时候我们要站在面试官的角度去思考问题,我们在回答面试官提出来的问题的时候是否会让面试官满意,我们有些时候只要站在面试官的角度去思考问题就会理解明白面试官的处境以及想法,并不是对我们
不满意
只是我们不是他需要的人才而已。我们在面试的过程当中一定...
如果面试
成功后,薪资
不满意
,还能再提啊?
答:
可以提。
面试结束后
,
如果
发现自己报价太低,有种吃亏的
感觉
,一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全,可能会导致你在入职后对工作的种种不满,总感觉自己是“低价”入职,能力和薪水不匹配。面试时,薪水谈低了,事后也并非没有补救的办法,你首先要分析之前报价太低的原因。1.不了解行情 求职者...
面试
成功突然不想去了怎么办
答:
1、通过
面试
了解后,发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并
不满意
。拒绝方法:打电话告诉应聘公司人事,表示自己经过深入了解后,
觉得
这份工作不合适。当然,这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多,实话实说即可。2、面试的两家公司同时通知让去上班,选择...
去
面试
个工作听面试官说过要求后,我
觉得
这份工作不适合我,我该直接说...
答:
如果认为不
合适,可以直接拒绝,但是说话可以委婉些,比如需要再考虑下。当遇到自己认为不合适的时候,不妨多思考下,是自己无法做到还是对方要求过于苛刻,如果通过学习或者老人帮带,可以去做的,那也未尝不是一个成长的机会。个人看法,不适用每个人,但是我们可以用发展的眼光来看待这些事情。加油!
很多HR主动约见面试者,
面试完了
又
不满意
,又说条件不符合。我
觉得
那些人...
答:
一样,
面试
时要你把工作条条说明清晰,而且要一步一步,在招这个职位,日常工作都是一样的,说完说你表达不清晰,还是没搞清楚到底做了些什么,又不是要做报告,叫你回去等消息,你
不满意
可以直接说不要嘛,虽然你
觉得
委婉,但是我们这些面试的却觉得你不诚意,一挑二挑的啊,郁闷死 来自职Q用户...
如果
公司
面试
对我
满意
,但我不太满意,但又不想说死该怎么表达呢_百度知 ...
答:
可以先给对方回复一个时间比如一周后入职,但是要找一个好点的理由,如果在这个时间内没找到好的就过去上班,如果找到好的就推掉。但是这样会很尴尬,别人可能
以后
就把你拉黑名单
了
。如果想去就去,
如果不
想去就直接推掉,上面只是给个方式,但是不建议这样。 来自职Q用户:白先生 说现在还有一些私事...
在
面试
最后,面试官说我们对你不是特别
满意
,你有什么想法。这时要怎么说...
答:
你可以这样回答,没关系的!如果录用我,我会努力做到更好!
如果不
录用,也可以的!
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