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领导决定
当
领导
喝酒了,说你不用来上班是真的还是假的?
答:
我觉得他当时说这句话的时候是认真的,但是咱听话的人,不能把这话当真。
领导
喝了酒,所以他说话可能会没有那么多顾忌,他不想让你上班,是他此时此刻的内心想法。但是让你不去上班,还是去上班,并非只有领导可以
决定
的。一个领导能随意决定一个员工是否上班的话,那么这个公司要么很小,要么就是没...
一个刚毕业的女生在职场上被
领导
“喜欢”,怕被潜怎么办?
答:
二是考虑寻找对方的敌人。把证据发给骚扰者的敌人,相信他们当中一定会有不会放过这个机会,比如他的同级竞争者或者盯着他位子的人,这个人不止可以帮助你,或许可以成为你投诉的证人。三是向公司相关部门投诉或者单位领导投诉。投诉后可能会出现两种情况,一种是
领导决定
查处,游戏结束,这个人丢了工作。另...
想让自己的
领导
主动提拔自己,到底该怎么办?
答:
要知道谁做了决定也就是说,我们需要知道这家公司提拔人的权利到底是谁决定的。如果你的
领导决定
谁来提拔,你只要讨好你的领导就行了。约翰肯尼迪)如果有人明明知道晋升决定是领导,却还想讨自己组长的欢心,那这种方式就错了。如果决定提高自己晋升的人是自己的领导,就必须让自己的领导高兴。如果决定...
工厂管理 办公室主任
答:
在
领导决策
的全过程中,办公室主任的"参谋"职责是十分重要的。从对领导决策发挥作用的方向上看,办公室主任的参谋职能可以分为三种类型:一是"顺向"参谋,即紧随领导决策的方向所进行的"辅助性参谋";二是"逆向参谋",即当领导的决策意图不符合实际情况时,办公室主任所进行的"劝阻性参谋";三是"侧向"参谋,即当领导集...
在国企中
领导
叫你带新人,你会怎么做?
答:
一般来说,在国企中工作时间较长的员工,
领导
都会安排其带新人。但并不是所有的老员工都有资格带新人,如果工作不忙的情况下,我肯定愿意带带新人。老员工带新员工,大多数是需要新员工快速成长,小部分是领导想趁机考察一下老员工各方面的潜力,当然也有可能是考虑找个替代者。1.个人工作能力很出色,...
工作中你和
领导
持有不同的意见,应该怎么处理比较好?
答:
工作中你和领导持有不同的意见,应该怎么处理比较好?至于参谋的意见领导采纳不采纳,已与参谋没有关系。因为职务不同、职责不同、站的高度不同、看待问题的角度也不同。就好比一个拥有一万人的工厂,
领导决定
给每位职工涨工资,在决定涨多少的问题上,领导经过核算,初步打算给每人每月涨200元。为慎重...
简述
领导
方式及理论
答:
二、民主式领导 民主式
领导者
往往将下属视为与己平等的人,给予他们足够的尊重。他们往往认真倾听下属的意见并主动征求他们的看法。往往也在一定的范围内,允许员工进行自我管理、自我控制,以提高员工的参与度和积极性。在民主式领导者管理的团队中,主要政策由组织成员集体讨论、共同
决定
,领导者采取鼓励与...
为什么自己的
决定领导
都支持?
答:
导安心 精细化的服务质量管控——让
领导
放心 首先,我们来说建立信任,笔者认为这点是一切合作和事务推动的基础,很多行政人觉得,我以专业打动领导,我越专业,领导越信任。这句话说的也没错,但前提是,你一个新入职的新人,你要如何说服领导支持你的
决定
呢?你的背景么?你的专业么?还是你在这家...
行政
决策
参与名词解释
答:
行政
决策
参与是指行政
领导者
个人或集体在行政决策时,专家学者、社会团体、公众等对决策提出意见或建议的活动。也就是说,行政向公众公开,行政决策者在作出影响公众权益的
决定
时,应通过各种方式让公众表达意见,并且能充分吸纳各种意见,减少行政决策的失误,增强行政决策的科学性。同时,政府在决策过程中...
领导
把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办?
视频时间 01:06
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